På Sunderby sjukhus avdelning 46, för hjärt- och kärlsjukdomar, hänger en lapp. Där kan den ordinarie personalen skriva upp sig om de är villiga att gå in och ta extra pass under sommaren. För verksamheten får inte stanna av.
Lockbetet är, förutom övertid, 700 kronor extra per pass dagtid och 900 kronor extra per helgpass.
Inne på sitt kontor sitter enhetschefen Christina Norgren med en tjock pärm som det står schema på. Än finns det luckor att fylla även om det inte är lika illa som förra året.
Trycket har lättat
- Vi har väl åtta dagpass och tio nattpass kvar att fylla. Förra året vid den här tiden hade vi sammanlagt 75 pass som var tomma, säger hon.
Anledningen till att trycket lättat i år beror faktiskt på att flera ur den ordinarie personalen har fått barn och är föräldralediga.
- Det blev naturligt att vi tidigt kunde ta in folk och de har hunnit bli varma i kläderna till sommaren, säger Christina Norgren som även haft turen att få praktikanter som är bosatta i Luleå.
- Vi försöker starta rekryteringen så fort det bara går. Men prob-lemet är att de som går sista terminen är inte färdiga förrän sommaren har börjat. Vi har försökt knyta an de som har verkat vara de minsta intresserade.
Lär av misstagen
För Christina Norgren är det tredje året som hon brottas med sommarens schemaläggning.
Hon menar att man har börjat lära sig av sina tidigare misstag.
- Vi har börjat annonsera tidigare och försökt få in folk tidigare.
Ta ett stort ansvar
Men fortfarande tar den ordinarie personalen ett stort ansvar.
- De är väldigt måna om att det ska fungera på sommaren. De har förståelse för att alla inte kan vara lediga samtidigt.
Kommer du själv ta några pass?
- Jag går nog in och tar något pass. Men samtidigt så ska vi enhetschefer täcka upp för varandra, så det är mycket administration.