En rejäl bonus lagom till jul

- Det är positivt att vi nu får tillbaka en del av det vi avstod från, säger verkstadsklubbens ordförande på Ferruform, Heino Wather.
Julpremien, som gäller samtliga Scanias anställda i Sverige, är främst en kompensation för att den garanterade så kallade resultatbonusen förhandlades bort i samband med att fyradagarsvecka infördes sommaren 2009.
Kraftig vinstökning
Den bonusen är nu tillbaka och kan ge varje anställd ett tillskott på ytterligare runt 20 000 kronor. Att bonusen blir så hög beror på att på produktivitet och vinst i Scanias fabriker ökat mycket kraftigt.

På IF Metall centralt känner man till fler exempel på industriföretag som betalar ut julbonusar och detta som plåster på såren för besparingar under krisen.
- Vi tycker naturligtvis att det är jättebra att man delar ut pengar till sina anställda. Annars hamnar de bara hos aktieägare och chefer, säger avtalssekreteraere Veli-Pekka Säikkälä