4 500 anställda inom AF kan förlora jobbet – en tredjedel av personalen – och följden kan bli att småkommunerna blir helt utan AF-kontor.
– Om det blir såna här besparingar i alla led, som det är sagt, då har vi knappt medarbetare kvar i alla kommuner. Inte omöjligt att det blir så då, säger Daniel Nilsson, chef i Luleå/Boden och talesperson för myndgheten i Norrbotten.
I dag finns AF med kontor i samtliga av länets kommuner, utom i Arjeplog där endast tidsbokning gäller. Övriga mindre kommuner har redan gått ned i bemanning och öppettider, och med kommande nedskärningar riskerar AF-kontoren att stängas helt.
De anställda arbetsförmedlarna är redan så pass få i kommunerna som nu ligger i farozonen – Arvidsjaur (10), Älvsbyn (7), Jokkmokk (5), Överkalix (3), Övertorneå (5) och Pajala (3).
Per-Anders Ruona, enhetschef för AF Östra Norrbotten, med kommuner som är hårt drabbade av långtidsarbetslöshet, uttrycker förstämning över onsdagens chockbesked från AF:s ledning i Stockholm.
– Det känns i magen och i hjärtat nu. Vi tycker ju själva att vi gör ett kanonjobb och levererar enligt vårt uppdrag.
Han utesluter inte att flera av hans kommunkontor tvingas stänga.
– Vi måste se över kontursstruktur och organisation nu, för någonstans finns ju miniminivåer. Om varslet slår fullt ut, får det konsekvenser. Men vilka kontor som blir berörda, är för tidigt att säga.
Hur viktigt är det med fysisk kontorsnärvaro i kommunerna?– Det ska inte underskattas. Behovet av närvaro och service finns alltid, samtidigt måste vi hela tiden utveckla tekniska distanslösningar, säger Per-Anders Ruona.