Faroukh Aspari med familj är kurder från Iran. Sedan 1999 driver han en butik på Hertsön.
- Det första man bör göra med nyinflyttade är att fråga vilka yrken personerna är intresserade av, säger han.
Vidare påpekar han att många saknar utbildning helt.
- De har aldrig haft förmånen att utbilda sig. Därför är det viktigt att ha jobb att erbjuda, som inte ställer för höga krav på personen.
Fler praktikplatser behövs
Faroukh Aspari är övertygad om att det är vägen att gå, med de allra flesta som kommer från ett annat land till Sverige.
- Börja med praktik i kombination med utbildning, säger han och påpekar att många i sina tidigare liv varit jordbrukare eller jobbat med djur.
Därför skulle han gärna vilja se fler praktikplatser, exempelvis på Norrmejerier, blomsteraffärer eller planteringar.
- Får man in dem på arbetsmarknaden är det en vinst för samhället.
Han tar emot praktikanter till sin butik.
"Alla måste hjälpa till"
Bijan Mohammadi är en av dem. Han och familjen kom från Irak för sex år sedan.
För dottern Marzia, 15 år, är det svenska språket inget större problem. Därför blir det hon som svarar på frågan hur "nysvenskar" ska komma in på arbetsmarknaden.
- Alla som pratar svenska måste hjälpa till, säger hon och påpekar att det inte räcker med bara myndigheter.
Vad vill du bli när du blir stor?
- Tandläkare, säger dottern utan att tveka.
Att komma från ett land där många väljer att vidareutbilda sig, oavsett kön, kan alltså vara bra att ha i bagaget när man kommer till Sverige.
"Börja med praktik och utbildning"
Att komma till ett nytt land, långt från hemlandet, innebär ofta stora problem. Förutom svårigheter att ta sig ut på arbetsmarknaden väntar ett nytt språk och klimat.
Familjen Mohammadi kom till Sverige för sex år sedan. Marzia Mohammadi går på Hertsöskolan och siktar på att bli tandläkare. Pappa Bijan Mohammadi har praktikplats i en butik.FOTO: Maria Ekman
Foto: Maria Ekman
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!