Bonus på hög nivå
Läkare i Norrbottens läns landsting som vill tjäna extra på sin lediga tid behöver inte längre åka söderut eller till Norge. Numera kan de hoppa in som stafettläkare åt sin egen arbetsgivare mot en bonus på 4 000 kronor per dag.
Foto:
Positiv erfarenhet
Stefan Wahlström är verksamhetschef vid Gammelstads vårdcentral i Luleå som har flera vakanta läkartjänster. Han har positiv erfarenhet av internstafettläkare.
- De kan våra rutiner och datasystem och känner dessutom ofta kollegorna.
En distriktsläkare har på sin komplediga tid möjlighet att arbeta max fem dagar i sträck på en annan vårdcentral. Ersättningen motsvarar grundlönen plus en bonus på 4 000 kronor per dag. Grundlönen för en distriktsläkare brukar ligga på cirka 58 000 kronor i månaden, enligt Jan Lundberg. På fem dagar har de alltså möjlighet att tjäna ungefär 40 000 kronor.
- Ekonomiskt sett är det inte så stor skillnad jämfört med att ta in en läkare från ett bemanningsföretag, men jag ser det som en kvalitetsfråga för norrbottningarna, säger Jan Lundberg.
Är det inte en väldigt hög ersättning?
- Det är klart att det är mycket pengar, men systemet finns redan och då är det bättre att de läkare som vill tjäna extra stannar i länet än att de åker till Västerbotten eller Stockholm.
Jan Lundberg ser inget etiskt problem med det, så länge det tillämpas på rätt sätt och sker i båda parters intresse.
"Negativa effekter"
Fördelen med att använda egna läkare som stafettläkare är många, anser han. Inte minst får läkarna själva chansen att utvecklas genom att skaffa sig erfarenhet från nya arbetsplatser.
Men visst finnas det en risk med systemet också, tror han.
- Om stafettarbetet hanteras på felaktigt sätt och läkarna jobbar väldigt mycket kan det ge negativa effekter på arbetet på den egna vårdcentralen i form av trötthet som i sin tur kan leda till felbehandlingar. Men hittills har jag inte sett några exempel på det.
Möjligheten att arbeta som internstafettläkare gäller både läkare inom opererande och medicinska specialiteter, samt inom primärvården. Hittills i år är det 29 läkare som varit ute som internstafettläkare. Sammanlagt har det kostat landstinget 800 000 kronor, varav primärvården stått för merparten.
Dålig marknadsföring
- Det är inga dramatiska siffror. Det kan vara så att vi inte har marknadsfört det ordentligt, säger Jan Lundberg.
Trots att systemet är två år gammalt verkar det inte vara allmänt känt bland Norrbottens läkare. Sam Runeberg, distriktsläkare vid Porsöns vårdcentral i Luleå, har aldrig hört talas om bonusen på 4 000 kronor. Han har heller inget intresse av att ta del av den.
- Jag har ett bra jobb och en alldeles tillräckligt bra lön, så jag är nöjd.
Så jobbar vi med nyheter