Under de sista tio åren har kurvan för pappor som tar ut föräldraledighet i Norrbotten ökat, sakta men säkert.
Nu har den planat ut och en av dem som är bekymrad över utvecklingen är TCO:s ordförande Sture Nordh.
- Nu är ökningen av andelen pappor som tar ut föräldraledighet långsammare än den var i runt 2005. Det är förfärligt när vi vet hur mycket föräldraledigheten betyder för att anknyta till sina barn och när vi vet att det är när barnen kommer som kvinnor lönemässigt börjar diskrimineras och deras karriärmöjligheter blir sämre, säger han.
I Norrbotten tar 43,4 procent av papporna ut en eller flera föräldrapenningsdagar. Den siffran ser ganska jämställd ut. Men när man ser på hur många dagar papporna tar ur blir bilden annorlunda.
Norrbottenspapporna tar ut 22,3 procent av föräldradagarna, mammorna 77,7 procent.
"Stärk jämställdshetsbonusen"
Enligt Nordh verkar det som att andelen pappor som inte tar ut någonting av föräldraledigheten ökar och de som tar ut är hemma lite längre. Antagandet överensstämmer med siffrorna för Norrbotten.
- För att komma åt det är det viktigt att göra det ekonomiskt lönsamt att dela lika genom att införa starkare jämställdhetsbonus. Det ska vara ett enklare system än det som nu finns. Det kan inte bara var kvinnors uppgift att se till att det går att förena jobb och karriär med barn och familjebildning. Vi pappor får faktiskt ta oss i kragen och se till att det inte fortsätter i snigelfart, säger Nordh.
Pappaindex
TCO gör varje år en så kallad pappaindex, det vill säga, de undersöker hur stor del papporna tar av föräldraförsäkringen. Pappaindex är en sammanvägning av pappors andel av samtliga föräldraledighetsdagar och andelen män av de föräldralediga.
Högre men färre
Om mammorna och papporna delar lika på föräldraledigheten är index 100.
I Norrbotten är pappaindex 38,8, något högre än fjolårets 37,8. Samtidigt är det färre pappor som tagit föräldraledigt under 2009 jämfört med 2008, 43,4 procent mot 43,7 procent.
Högst pappaindex har föräldrarna i Piteå älvdal, Piteå har högst med 38,8, följt av Älvsbyn och Arjeplog.
I botten på listan finns Överkalix med ett pappaindex på 21,2, och Haparanda med 23,0.
Bara 125 år kvar till jämställdhet
Andelen män som är föräldralediga i Norrbotten minskar, men varje pappa tar ut längre ledighet. Om dagens takt håller i sig tar mammor och pappor ut lika mycket föräldraledighet år 2135 - det är om 125 år.
Björn Kempe, 40, Luleå Ja. Det är självklart att det är. Samtidigt är det upp till var och en hur de vill göra. Anna-Carin Kempe, 41, Luleå Ja. Om man har möjlighet så är det viktigt. I vagnen ligger deras gemensamma son, Malte, sex månader. Paret har planerat att dela rakt av på föräldraledigheten.
Foto: Kurt Engström
µ Jämställdhetsbonus är ett sätt att premiera föräldrar som delar föräldraledigheten lika.
µ Ju jämnare fördelning av dagarna, desto större blir bonusen.
µ Bonusen innebär att den
förälder som har varit föräldraledig mest under ett år får betala mindre skatt på sina arbetsinkomster.
µ Bonusen beräknas i efterhand och betalas ut som en skattereduktion.
µ För ett barn är högsta bonus 13 500 kronor, för tvillingar är det 18 000 kronor.
µ För att få bonus krävs gemensam vårdnad om barnet, men inte att att föräldrarna är gifta eller bor tillsammans.
Källa: Försäkringskassan