Linnéa Bøthun har gått sin utbildning i Linköping och sökte sig sedan till Sunderby sjukhus eftersom hon har vikarierat där på somrarna.
– Jag trivs väldigt bra både på sjukhuset och i stan. Alla mina kollegor gör ett jättebra jobb och är stödjande och välkomnande, säger hon.
Vad kände du när du såg AT-rankingen?
– Det är klart att man blir ledsen, men det var ju ingen överraskning. Det har varit ett ohållbart vårdplatsläge under hela våren och sommaren och det påverkar även oss AT-läkare.
Som AT-läkare tar hon emot patienter på akuten med stöd av bakjouren. Platsbristen är kännbar.
– Det blir väldigt stressigt. Patienter som är kvar länge på akuten kan få nya problem som man inte upptäcker i tid, eftersom vi på akuten inte hinner göra alla de kontroller som ska göras. Därför är det viktigt att patienter som behöver läggas in snabbt kommer ut på avdelning.
Det kan också uppstå en etisk stress.
– Det är inte så kul att en 90-årig patient ligger 24 timmar på en hård brits på akuten. Det blir inte bra för någon.
Ett annat problem är organisationen för AT- läkarna. Hon skulle önska att AT-läkarnas chef fick mer ansvar, både för lönesättning och arbetsmiljö.
– Nu har vi en chef som inte är något annat än en administrativ chef och det blir ganska otryggt.
I dagsläget skulle hon inte råda någon att söka AT-tjänst i Sunderbyn
– Men jag hoppas att det blir bättre och att man från ledningens håll lyssnar på oss AT-läkare som har fyllt i den här rankingen.