Ännu fler får gå från landstinget
Alla landstingsanställda kan ställa in sig på tuffa besparingsförslag nästa år.- Vi har tidigare sagt att vi måste göra oss av med runt 100 anställda, men det räcker inte, medger landstingsrådet Kent Ögren.
Kent Ögren
Foto: Kurt Engström
Slimmas ytterligare
- Det är alldeles för tidigt att säga hur de nya besparingarna kommer att slå. Vi är inte där än. Det enda jag kan säga är att det blir fler än de 100 vi aviserat , säger Kent Ögren.
Vårdförbundets ordförande
i Norrbotten, Katarina Johansson, vill inte heller spekulera i några siffror
- Det jag kan säga är att vi har mycket tuff tid framför oss. Organisationen kommer att slimmas ytterligare, vilket innebär att de som blir kvar får det ännu jobbigare.
Enkel matematik
Med enkel matematik går det att visa att uppsägningarna kan komma att hamna på nivån 300-400 anställda. Nästa år kommer landstingsledningen att presentera åtgärder som minskar kostnaderna med ytterligare 183 miljoner kronor.
NSD:s beräkning ser ut så här:
Landstingets personalkostnader utgör 55 procent av den totala budgeten. Räknat på besparingssumman innebär det 104,5 miljoner kronor. Den schablon som brukar användas är att det går
2, 5 anställd per miljon. Multipliceras detta (104,5x2.5) blir summan cirka 260 anställda. Till detta ska adderas uppsägning av cirka 100 anställda.
Sjukhusen kvar
Nu är det här förstås matematik. Landstinget kan ju vidta en lång rad av andra åtgärder utan att behöva säga upp så många anställda. Ett radikalt grepp är att lägga ned ett sjukhus, men det är ett alternativ som inte på något sätt är aktuellt, enligt Kent Ögren.
- Även om det på sikt kan bli nödvändigt att förändra innehållet i sjukhusen så ska dom vara kvar. Det är viktigt med närheten, inte minst för äldre patienter.
Gneta och spara
Kent Ögren räknar i stället med att så långt det är möjligt klara det tuffa besparingskravet på mottot "många bäckar små".
- Vi räknar med att gneta och spara i smått. Läkarbemanningen i Harads och samordning av vårdcentraler är exempel på vad som kan komma.
Så jobbar vi med nyheter