Locket på. Universitetsdirektör Veronika Sundström säger att hon inte kan kommentera den uppgörelse som är gjord med chefsjuristen.
Blom arbetsbefriades den 1 september. Anställningen upphör den 31 augusti 2022 och under hela den tiden är hon arbetsbefriad, enligt den uppgörelse som är träffad mellan parterna.
Jenny Blom får tolv månadslöner a´67 500 kronor, totalt 810 000 kronor. Någon avräkning på lönen, om hon under den tiden får en annan anställning, ska inte göras.
Av uppgörelsen framgår att anställningen avslutas eftersom Jenny Blom sagt upp sig själv.
– Det här är en överenskommelse med en enskild person som det är väldigt sällsynt att vi gör. Hon har valt att säga upp sig och jag kan inte säga något mer än så. Det gäller för alla liknande ärenden, inte bara för det här fallet, säger Veronika Sundström, universitetsdirektör.
Hon väljer att sluta själv och får tolv månadslöner för att göra ingenting. I mina ögon ser det ut som ett utköp?
– Det är en enskild överenskommelse. I de få fall de tillämpats i den här sektorn har det varit vanligt att villkoren sett ut så här. Men det kan finnas anledning att se över den här sortens konstruktioner.
Ska ni ersätta Jenny Bloms tjänst?
– Ja, vi håller just nu på och rekryterar en ny chef för universitetskansliet, som var hennes befattning.
Pål Kastensson fick 1,75 miljoner i fallskärm när hans anställning som marknadschef avslutades.
I slutet av augusti berättade vi att Luleå tekniska universitet avslutat anställningen för Pål Kastensson, marknadschef sedan 2004. Enligt LTU var anledningen till detta att det förelåg arbetsbrist efter en omorganisation inom verksamhetsstödet, dit marknadsavdelningen räknas.
Förutom att Pål Kastensson först gick ett halvår som arbetsbefriad, något som orsakats av ett misstag inom LTU:s HR-avdelning, fick han tolv månadslöner och en extra pensionsinsättning, totalt 1,75 miljoner. LTU ska betala Kastenssons lön fram till 30 juni 2022.
Det innebär att ni kommer att ha två chefstjänster som ni betalar lön för det närmaste året utan att någon av de personerna arbetar. Får det några följder för universitetets ekonomi?
– Några direkta följder ser jag inte men det är klart att det blir kostnader som vi måste hantera och bära inom universitetsstödet. Sedan tar det ytterligare ett tag innan chefen för universitetskansliet är på plats, så det blir inte dubbel lön under ett helt års tid, säger Veronika Sundström.
Vi har sökt Jenny Blom för en kommentar.
Fram till nästa sommar betalar Luleå tekniska universitet full lön för två chefer som slutat.