Under hösten har Arbetsförmedlingen intervjuat ett stort antal företag i länet. Majoriteten uppger att efterfrågan på deras varor kommer vara oförändrat hög eller ökande under 2014.
Bara inom gruvnäringen kommer 220 behövas nyanställas. Dessutom måste 230 personer som går i pension ersättas.
– Småföretagarna är mest optimistiska. I bygg- och anläggning har det varit en avmattning men det är en säsongsvariation, säger Timo Mulk-Pesonen, arbetsmarknadsanalytiker.
Han uppger att fler branscher givit för negativa prognoser för 2013. Skogsbruket, hotell- och restaurang och utbildning har gått bättre än de förväntat sig.
1 350 fler ska ut på arbetsmarknaden , förutom de som krävs som ersättning för pensioner. Men den historiskt låga arbetslösheten ställer till problem.
– Gruvverksamheten med kringeffekter och privata tjänstesektorn kommer växa mest, säger Timo Mulk-Pesonen.
– Vi skulle behöva väldigt många fler ungdomar. Min listan med bristyrken blir bara längre.
Ungdomsarbetslösheten har halverats på tre år i Norrbotten. Men en grupp återstår. Arbetsförmedlingen satsar nu resurser för att få ut den så kallade utsatta gruppem i arbete, vilket är cirka 1 400 personer.
– De med bara förgymnasial utbildning, utomeuropeisk bakgrund, 55 plus och de med funktionsnedsättningar, säger Timo Mulk-Pesonen.
Arbetslösheten i länet under 2014 beräknas ligga strax under åtta procent.