Läget är allvarligt enligt Bo Ericsson.
– Något måste göras, för annars kommer arbetsbelastningen för de som är kvar bara att bli ännu högre, säger han.
Men det förvånar honom inte.
– Det är helt enkelt inte tillräckligt många ungdomar som vill utbilda sig till lärare, och så här har det sett ut ett bra tag nu, säger han.
Enligt Arbetsförmedlingen finns det 42 vakanta heltidstjänster, samt sju deltidstjänster, i Norrbotten.
Flest lärare söker Luleå kommun.
Just annonserar man efter elva heltidslärare.
Man har också två deltidstjänster ute.
Chefen för barn- och utbildningsförvaltningens personalenhet, Anette Johansson, konstaterar att det finns för få behöriga lärare.
Men hon kan inte uttala sig om hur rekryteringsarbetet går.
– Jag har faktiskt inte fått riktig koll på läget ännu. Det är inte vi centralt som har hand om rekryteringarna. Utan det är rektorerna på de olika skolorna som har hand om det, säger hon och fortsätter:
– Så jag kan inte svara på hur läget ser ut. Det kommer jag veta först om någon vecka. Det är möjligt att vi har fått fler vakanta tjänster. Det är kanske någon som har bestämt sig för att studera eller byta jobb under de senaste veckorna. Jag vet inte heller om någon av tjänsterna som ligger ute har tillsatts. De som hjälper rektorerna och har hand om annonserna börjar inte komma tillbaka efter sina semestrar förrän nästa vecka. Men jag skulle tro att det ser ut ungefär som det gjorde förra året. Och då löste det sig så småningom. Sedan tillsattes inte alla med behöriga lärare.
Bo Ericsson är orolig för att läget kan komma att förvärras ytterligare.
– Jag tror tyvärr bara att det här är början, pensionsavgångarna är ju höga inom kommunen, säger han.
Enligt honom finns det bara en lösning.
– Lönerna och arbetsmiljön måste förbättras, för så här kan helt enkelt det inte få fortsätta, säger han.