If Metalls medlemmar i LKAB-gruvan har under flera decennier haft förmånliga lokala semesteravtal, jämfört med de anställda inom exempelvis Boliden och Aitikgruvan.
Men på grund av de allt kärvare ekonomiska tiderna vill nu gruvjätten förhandla om den så kallade beräkningsmodellen.
– Den nuvarande modellen utgår från veckoarbetstiden medan Boliden räknar mer på årsarbetstid. Beroende på skiftform har våra medlemmar uppemot 3-5 dagars mer semester, jämfört med Bolidenmodellen, säger Pentti Rahkonen, Grov 135:s ordförande i Svappavaara.
LKAB tänker nu införa samma modell som just Boliden. Förhandlingar har pågått de senaste tre åren och tonläget skärptes under våren 2016, enligt Pentti Rahkonen.
– Kontentan är att det blir längre arbetsdagar om man ska behålla sin semester. Dels vill de att vi ska godkänna den nya beräkningsmodellen, vilket innebär att alla skiftformer får kortare semestrar. Dels vill de att vi ska plussa på arbetstiden för att få behålla de extra semesterdagar vi har sedan tidigare, säger Pentti Rahkonen.
I början av veckan togs frågan upp på ett medlemsmöte i Svappavaara.
– Då fick vi en klar majoritet som sa nej tack till det. Vi uppfattar det som ett hot från arbetsgivarsidan. Om inte vi kommer överens, då aviserar de att säga upp våra lokala arbetstidsavtal. Då skulle alla "supplement", alla förmåner vi har, försvinna. Semesterberäkningsmodellen är den stora stötestenen men det finns också andra tillägg som vi har förhandlat in under årens lopp.
Frågan har tagits upp bland de kollektivanställda metallarna även inom Gruvtolvan i Kiruna.
– De har haft medlemsmöte för någon vecka sedan men har redan skrivit på arbetsgivarens nya modell. Här i Svappavaara tyckte vi att medlemmarna skulle få rösta om det.
Är det en splittring som vi ser inom IF Metall i Malmfälten?
– Det är synd att vi inte har diskuterat det här gemensamt och att de redan har skrivit på. De ansåg väl att det var för mycket att riskera.
Hur går ni vidare?
– Det absolut största problemet är att vi är splittrade, därmed försvagade. Det kan få otrevliga konsekvenser, beroende på hur arbetsgivaren agerar.
Kan du förstå varför LKAB ser över alla kostnader nu?
– Absolut. Men jag tycker att man ska förhandla, inte ställa ultimatum, säger Pentti Rahkonen, Gruv 135 i Svappavaara.
NSD har förgäves sökt kommentarer från Jan Thelin, Gruvtolvan i Kiruna.
Gruvfyran i Gällivare/Malmberget har medlemsmöte nästa vecka och möten väntar även för Gruv 640 i Luleå.