Så ska lärarbristen lösas

Terminen har hunnit börja, men i Malmfälten är fortfarande flera lärartjänster vakanta. ”Det ser inte ljust ut för framtiden”, säger Simon Lindh, skolchef i Kiruna.

SKOLCHEF. Simon Lindh hoppas kunna hitta en långsiktig lösning på lärarbristen.

SKOLCHEF. Simon Lindh hoppas kunna hitta en långsiktig lösning på lärarbristen.

Foto: Anna Broberg

Kiruna/Gällivare2016-08-24 19:36

Kiruna kommun har sökt med ljus och lykta efter behöriga lärare, men när skolan drog igång i måndags ekade fortfarande flera tjänster tomma.

– Vi har ett antal vakanser, men skolstarten har ändå varit lugn och lärarna samarbetar för att täcka upp dessa. Det kan innebära en viss påverkan på ämneslektionerna till en början, säger Simon Lindh och fortsätter:

– Det finns en stor brist i hela landet och det ser inte ljust ut. Vi jobbar med långsiktiga rekryteringsplaner och vill se ett högre lärarlönsläge, men vi kan samtidigt inte trolla fram behöriga lärare.

För den här terminen är skolledningen ändå lugn i att de vakanser som finns kommer att gå att fylla utan större problem, men skolchefen ser samtidigt en dyster framtid.

– Förvärras situationen kan vi behöva titta på förändrade strukturer och organisation, kanske att eleverna läser ämnen i block, så att vi utnyttjar den kompetens vi har till fullo. Men jag vill också poängtera att vi inte är där ännu, säger han.

På Bergaskolan i Kiruna har man löst situationen med att anställa ett antal obehöriga lärare. Något som rektor Elisabeth Virkkunen tycker fungerar bra.

– Vi har löst det så att vi har behöriga ämneslärare i matte och svenska, sedan har vi även anställt obehöriga lärare som klassföreståndare. De behöriga lärarna får fungera som coacher till de obehöriga, säger hon.

Även i Gällivare är situationen pressad. Där beslutade barn- utbildning- och kulturnämnden redan i vintras att inrätta en vikariepool för att minska pressen på lärarna. Sedan i januari har skolorna därför ”husvikarier” som stöttar den ordinarie lärarkåren, något som man kommer att fortsätta med.

– Vi har lärare vid varje kateder nu vid terminsstart, men långsiktigt måste vi försöka hitta en lösning på rekryteringsproblemet. Jag tror på att locka behöriga lärare från andra länder där det finns ett överskott, som i till exempel Polen. Att ta in kompetens utifrån kan nog bli framtiden, säger Eva Alriksson (M), ordförande i nämnden.

Samtidigt har skolnedläggningar i glesbygden underlättat för de skolor som fått vara kvar. Ett sådant exempel är skolan i Vittangi, som har fått ett välbehövt tillskott på lärare.

- I Vittangi är läget extremt bra till följd av nedläggningen av skolan i Junosuando. De har fått ett tillskott på flera behöriga lärare, vilket är mycket positivt, eftersom man länge har haft problem med rekryteringen, säger Roger Suup (S), ordförande i kultur- och utbildningsnämnden i Kiruna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!