Vill få fler att jobba över gränserna
Ibland finns jobben på andra sidan nationsgränsen, och att jobba utomlands är ingen omöjlighet även om det kan bli lättare.
- Vi måste förenkla rörligheten på arbetsmarknaden, säger Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez-Svanqvist under besöket i Kiruna.
Foto: Johan Sjölund
- Vi måste koordinera välfärdssystemen och se till att utbildning och praktik kan fungera över landsgränserna, säger Angeles Bermudez-Svanqvist som är generaldirektör på Arbetsförmedlingen.
Ett gott exempelEtt gott exempel på hur gränshinder kan övervinnas är projektet Gränslös tandvård på Folktandvården i Karesuando. Där är personalen trespråkig och tar sedan 2003 emot patienter från både Sverige och Finland.
- Tandvården i Karesuandeo var i farozonen, men med ett större patientupptagningsområde kunde vi behålla verksamheten, säger projektledaren Anna Marakatt.
Att jobba över landsgränserna kan innebära vissa utmaningar, men Anna Marakatt har inte stött på några problem som inte går att lösa:
- En gång hade vi två patienter i väntrummet som båda hade tid klockan 14. Det blev fel eftersom Sverige och Finland har olika tidszoner. Och eftersom subventiontionsnivåerna är olika har vi två datorer med olika betalningssystem.
Behov av arbetskraft
I tider när arbetslösheten är hög kan det låta konstigt att prata om arbetskraftsinvandring, men enligt arbetsförmedlingens biträdande generaldirektör Lena Liljebäck kommer det uppstå ett stort behov av arbetskraft i länet i framtiden.
- Generationväxlingen går långsammare utanför storstäderna och då uppstår en lucka som behöver fyllas, säger Lena Liljebäck.
På en rörlig arbetsmarknad flyttar man från arbetslöshet till jobb. Men hur blir det för Kirunaborna då, ska de flytta?
- I Kiruna är första prioritet att få hit arbetskraft, berättar Kristina Palo på Arbetsförmedlingen i Kiruna och fortsätter:
- Vi måste bli bättre på att göra reklam för vår region och sluta prata om den som ett område i periferin. Och så vill vi att de som flyttar härifrån ska komma tillbaka och jobba här.
Utmaningar
Arbetskraftsinvandring leder bland annat till social och ekonomisk utveckling och kompetensutveckling, så kallad brain gain. Men om integrationen inte lyckas kan ett stort utanförskap uppstå.
- Integrationsfrågorna är oerhört viktiga, vi måste bli bättre på att identifiera och ta tillvara människors kompetens och kunna erbjuda transfer till jobb och bostäder, säger Angeles Bermudez-Svanqvist.
Ett av målen med konferensen är att skapa fem miljoner ungdomspraktikplatser inom EU under det närmsta året.
Så jobbar vi med nyheter