– 2017 togs ett beslut om att införa fri friskvård men införde aldrig något tak. För mig lät det orimligt att alla fakturerar för varje besök, även man kom upp en kostnad på 15 000-20 000 vilket är mer än vad ett årskort kostar. Mitt ansvar är skattebetalarna pengar, säger Gunnar Selberg.
Kiruna kommun vill komma bort från att anställda ska kunna köpa årskort, enligt Selberg.
– Det är många i januari som har höga ambitioner men sedan lessnar. Är det inte man själv som betalar är risken ännu större. Då tycker jag att det tidigare systemet vi återgår till var riktigt bra, att man fakturerar per tillfälle men med ett tak.
Företagare har kritiserat att kommunen infört ett tak då kostnaden i snitt för friskvård är 1 400 kronor per anställd.
– Det är intressant att titta på snitt. Men om man tar ett exempel att tio procent tränar för 14 000 per år och nittio procent inte tränar något alls så är inte genomsnittskostnaden ointressant.
Att företagare kritiserat tidsfristen på drygt två veckor att skriva under innan avtalet började att gälla har Selberg förståelse för, men han säger att leverantörerna har möjlighet att ansluta sig i efterhand.
– Jag har inte varit med på förhandlingarna, men tiden låter knapp och det kan jag förstå att de blir irriterade. Det man har uttryckt till mig är att kommunen har varit ovilliga att lyssna men då vill jag gärna träffa dem och höra deras alternativa förslag, säger han.