Stefan Sydberg, Moderaterna:
"För att höja kvalitén måste personalens kompetens förbättras, vårdbiträde ska uppmuntras och ges förutsättningar att utbilda sig till undersköterska och vidare till sjuksköterska. Med nya arbetssätt och med ny teknik ska arbetsmiljön förbättras. Vi vill införa valmöjlighet genom att öppna upp för privata alternativ. Hemrehabteam och hemtjänst ska förstärkas för att ge människor möjlighet att bo hemma så länge som möjligt. För att öka trivsel och trygghet vill vi bygga senior- och trygghetsboende."
Sanna Inga Poromaa, Birgitta Henriksson Lindmark, Vänsterpartiet:
"Det ska vara tryggt att bli äldre och du ska veta att det finns stöd och boenden när du behöver det. Vi vill bygga ett nytt äldreboende och ett korttidsboende. Vi vill ha arbetstidsförkortning med bibehållen lön och börja med de 60 år och äldre. Arbetskläder och skor ska finnas för de som jobbar inom vård och omsorg. "Minut-schema" i hemtjänsten ska bort, det handlar om tillit till personal och de äldre ska veta att personalen inte stressar. Det går inte att sätta ett pris på en trygg ålderdom."
Krister Pounu, Kristdemokraterna:
"Genom att bygga lägenheter riktat mot äldre med bra tillgänglighet. Hyresnivån är väsentlig. Även stärka upp hemtjänsten i samband med det. Äldre som behöver omsorgsboende ska få det. Personalens behov är centrala och utmanande. Det måste lösas i Kirunas högkonjunktur. Äldreomsorg är också att värna om våra friska äldre, att skapa ett attraktivt samhälle genom att lyssna till organisationer som PRO:s och SBF:s behov. Aktiviteter är centralt då ensamhet bland äldre är ett samhällsproblem."
Christine Brännvall, Feministiskt initiativ:
"Omsorgen om våra äldre ska vara värdig och av god kvalitet i hela kommunen. Detsamma gäller arbetsmiljön för personalen. För att uppnå det krävs 6 h arbetsdag, ökad bemanning och tjänster med ansvar efter kompetens. Jobb ska gå att kombinera med studier på arbetstid och möjligheten att anställa före 18-årsdagen bör ses över. Flera boendeformer behövs för att möta de äldres olika omsorgsbehov. Vi förespråkar hållbara kollektivboenden med gemensamt nyttjande av resurser och stor gemenskap. Våldet mot äldre är ofta dolt och personal behöver utbildas i att uppmärksamma och hantera det."
Mats Taaveniku, Socialdemokraterna:
"Tillsammans med de som jobbar inom äldreomsorgen ska vi se vad som krävs för att Kiruna ska bli en av de bästa omsorgskommunerna. Statusen för vårdyrket behöver höjas, arbetstider, arbetsmiljö och övriga arbetsvillkor måste förbättras. En rekryteringsplan för äldreomsorgen ska tas fram. Boendeplaner uppdateras, nu finns 20 äldre i kö till ett särskilt boende (SÄBO). Dessutom försvinner ytterligare 52 platser när Fjällgården och Solbacken försvinner. Det är de äldre sjuka som har behovet av SÄBO."
Sten Nylén, Sjukvårdspartiet:
"Sjukvårdspartiet anser att det ska vara nära till såväl kommunal- som regional vård i Kiruna och för att det ska fungera i praktiken krävs mer personal. Arbetsvillkoren i form av både lön och arbetsmiljö är två av grundstenarna för att kunna anställa personal. Vi vill därför fortsätta satsningar på bättre löne-och anställningsvillkor för personalen för att vara en attraktiv arbetsgivare. Utbildningsinsatser är viktigt för att all personal som arbetar i kommunens vård och omsorg ska ha rätt kompetens för att ge våra äldre och funktionshindrade ett tryggt liv."
Gunnar Selberg, Centerpartiet:
"Äldreomsorgen är en av de viktigaste verksamheterna. Vi har höjt bemanningskvoten med mer än 6 procent och kommer att fortsätta att prioritera de äldre högt. Vi avsätter 60 miljoner extra till omsorgen och skapar nu bättre förutsättningar för de äldre att bo kvar hemma med stärkt hemtjänst. Vi låter bygga ett seniorboende i Nya Kiruna med full tillgänglighet, stora i inglasade balkonger och en helt inglasad stor innergård. Vi satsar nu kraftfullt på de mindre insatserna som betyder så mycket i vardagen. Här har Kiruna haft stora brister, äldreomsorgen får aldrig bli förvaring, livskvalitet livet ut ska gälla."
Åsa Larsson Blind, Samelistan:
"Vi i Sámelistu vill höja kvaliteten i äldreomsorgen i kommunen.Vi värnar våra äldres rätt att bli bemötta på sitt språk och värdesätter personalens kulturkompetens. En prioritet är att säkra bemanning genom att locka mer personal och värdesätta den personal vi har. Sámelistu har därför lagt förslaget att införa ett system för att premiera praktisk språkkompetens för personal på minoritetspråksboendet Gläntan. Detta kommer på sikt att höja kvaliteten i verksamheten."
Mats Fredlund, Sverigedemokraterna:
"Se över schemaläggningen för att undvika stress bland personalen. Att inte dra ned på bemanningen. Anställa personal med kompetens som kan det svenska språket i både tal och skrift. Kunna sätta rätt personal på rätt ställe. Höj lönen och låt vårfolket få sina semestrar. Vi ska vara rädda om våra äldre, det var de som byggde staden en gång."