Det är svårt att få poliser att flytta till Malmfälten. I höstas gick Håkan Alselind ut på det sociala mediet twitter och lovade att de kunde hjälpa till att ordna bostad till de poliser som är villiga att flytta upp och jobb till respektive. Men trots löfte om hjälp till bostad i bostadsbristens Kiruna fortsätter problemen att rekrytera poliser utifrån.
Sociala medier
Just nu söker polisen fler medarbetare till Kiruna och i veckan gick Håkan Alselind ut på twitter för att marknadsföra arbetsplatsen med hjälp av forsränning.
– Det kanske gör att någon fastnar med blicken och blir intresserad. Jag tror ingen polis kommer hit för forsränning, men det visar att vi gör mycket tillsammans
Enligt Alselind är det ett sätt att visa att de arbetar mycket med trivsel på arbetsplatsen vilket i förlängningen kan locka sökande.
– Sociala medier är ett sätt att få ut att vi finns och söker folk och även ett sätt att sprida när vi gör ett bra jobb eller trivs tillsammans, säger han.
Fler åtgärder
Det behövs 5 till 8 nya poliser i Kiruna och för Gällivare är behovet ännu större. Att få poliser som inte är från trakten är det svåra. Forsränning i alla ära, men varken det eller frisk luft och natur går att locka med i längden enligt Alselind, utan det krävs fler åtgärder.
– Vi måste bli bättre på att förklara hur det är här uppe, att vi har högkonjunktur och goda förutsättningar. Sen måste vi finnas på ställen där folk som gillar det som vår del av landet har att erbjuda är, till exempel genom att marknadsföra oss på vildmarksmässan, säger han.
alexandra.karlsson@nsd.se 0920-26 30 00