Under en presskonferens som hölls på tisdagseftermiddagen presenterades ett antal punkter med förbättringsförslag inom skolkommunen Kiruna. Kommunen fick nyligen ett föreläggande från Skolinspektionen som skärper läget ytterligare. Personalbristen är ett av problemen.
– Får vi inte hit mer folk har vi ingen verksamhet om femton år, säger Viktoria Björklund, skolchef i Kiruna.
Hon poängterar att det inte bara handlar om Nya raketskolan, personalbristen gäller generellt i kommunens skolor. Men det handlar också om en stor brist på behörig personal.
– Idag är bara 56 procent av förskollärarna i Kiruna kommun behöriga. 68 procent av barnskötarna och 25 procent av förskollärarna har behörighet. Inom 15 år har drygt 50 procent av dem gått i pension, säger skolchefen Viktoria Björklund.
Emilia Töyrä, (S) och skolpolitiker menar att det måste till stora förändringar.
– Det är ett jättetufft läge som råder i hela landet. Men det är extra förstärkt i Kiruna. Vi en stor brist på utbildad personal i skolan. Det blir inte bättre med de pensionsavgångar som sker. Vi måste vända på obekväma stenar för att komma tillrätta med det här, säger hon.
På Nya Raketskolan finns specifika utmaningar, det är svårt att både behålla och nyrekrytera personal på framför allt mellanstadiet. Förra året krävde Skolinspektionen förbättringar på Nya Raketskolan, årskurs 4-6. Man fastställde att det saknas behöriga lärare, att många elever gått miste om undervisning i flera ämnen och att elever inte får särskilt stöd som de har rätt till. Kritik kom också mot hur betygssättningen fungerar. Lärarbristen ledde till ett skyddsstopp och Nya Raketskolan hölls stängd under en kort tid i höstas.
Nyligen konstaterade Skolinspektionen att flertalet brister inte har rättats till. Senast 29 september måste Kiruna kommun ha rättat till problemen annars riskerar den vite på 600 000 kronor.
Bland annat pekar Skolinspektionen på att elever inte får sin musikundervisning som de har rätt till.
–Man pekar specifikt på årskurs 4-6 där elever har gått miste om musikundervisning. Vi vet att situationen ser liknande ut för årskurs 7-9 på Nya Raketskolan. Det är en allt smalare kompetens, färre som väljer att bli musiklärare. Vi har tittat på olika perspektiv, vidtagit en åtgärd och flyttat en musiklärare från Kulturskolan till Nya raketskolan, 4-6. Vi täcker behovet under en tid, säger Markus Forsberg, vice förvaltningschef.
– När det gäller 4-6:an har vi fått ett skolinspektionsföreläggande. Men vi har själva sett att elever på högstadiet inte har fått den musikundervisning som de ska ha. Det föreläggandet har vi inte fått än, det är en pågående granskning, men det kommer säkert, säger Viktoria Björklund.
Personalbristen i kommunens skolor och förskolor leder till stor belastning på den personal som finns och det finns också risk för kvalitetsbrister i verksamheterna, enligt kommunföreträdarna.
Det ska tillsättas en extern utredning, som ska titta på Nya raketskolan. Eventuellt ska en ny grundskola byggas och då vill man ta lärdom av erfarenheter från Nya Raketskolan.