Nya rutiner efter kritik
Efter Arbetsmiljöverkets inspektion i våras har man nu sett över rutinerna vid nyanställningar och tillbudsrapportering på socialförvaltningen.- Det var ingen allvarlig kritik, och vi kunde åtgärda det som behövdes ganska snabbt, säger Gabriella Andersson som är gruppchef på socialförvaltningen.
De skriftliga rutinerna vid introduktion av ny personal och rutinerna vid tillbudsrapportering var bristfälliga.
Arbetsmiljöverket anmärkte också på att socialförvaltningen inte gjort någon bedömning av konsekvenserna av en indragen tjänst. Enligt Gabriella Andersson är det främst avsaknaden av skriftlig dokumentation som varit problemet.
- Vi har gjort det mesta tidigare, vi har bara inte haft det på papper.
Genomgående för de nya riktlinjerna är att de ska vara tydliga och pedagogiska.
- Det ska framgå vem som ska göra vad, och vem som har ansvar för vad, säger Gabriella Andersson om det nya flödesschemat som är en slags handlingsplan vid tillbudsrapportering.
Senast Arbetsmiljöverket gjorde inspektion på socialförvaltningen var 2004, och Gabriella Andersson menar att det är positivt för verksamheten att den blir granskad.
- Det är lätt att bli hemmablind, det är utvecklande när någon utifrån ser över den.
Så jobbar vi med nyheter