Enligt Unionens ordförande Sakari Alanko gäller LKAB:s varsel ungefär hälften kollektivare och hälften tjänstemän. Ett oroväckande besked för fackets medlemmar, men han tycker också att det är viktigt att poängtera att varslet avser 95 tjänster och behöver inte betyda att lika många personer ska bort.
–Processen framöver kommer att innebära att vi ser över de tjänster vi har, vilka vakanser som finns och hur vi kan omorganisera oss. Det kan betyda att vissa anställda får flytta till andra tjänster inom koncernen.
Läs mer: Tyvärr måste vi varsla
Läs mer: EXTRA: Stort sparpaket på LKAB
Han vill också påminna om situationen för ett år sedan då 100 personer varslades, men ingen i slutändan blev avskedad. Då löste man det med naturliga avgångar, pensioner och anställda som valde att sluta självmant.
–Det blir däremot svårare desto mer slimmad organisationen blir. Vi har redan tagit till de enkla lösningarna och nu kommer vi att behöva se över allt igen. Så visst känner man en viss oro. Det går inte att komma ifrån, men det värsta är ändå att inte veta hur det ska bli.
LKAB gick i förra veckan ut med att de hade identifierat 200 tjänster som övertaliga. Dessa ska finnas inom hela koncernen och kan även innefatta verksamheten utomlands, medan varslet om 95 tjänster gäller LKAB:s anställda i Sverige. Förhandlingarna mellan gruvjätten och facken förväntas att inledas i augusti. NSD har sökt representanter för IF Metall för en kommentar.