Regnbågsvagnen är klar och kommer att finnas på hela sträckan Luleå-Narvik.
– Vi behöver de bästa kompetenserna för att säkerställa vår innovations- och konkurrenskraft. Därför är det viktigt att alla känner sig välkomna hos oss, oavsett ursprung, religion eller könsidentitet, säger Maria Reinholdsson, HR-direktör vid LKAB.
Hon fortsätter:
– Att ha en bred rekryteringsbas och att stärka den interna kulturen är avgörande för att lyckas med den förändringsresa vi står inför. Vi behöver attrahera människor både lokalt och från hela världen. För att de ska stanna måste de känna sig välkomna och respekterade, säger Maria Reinholdsson.
Guldvagnen är en kändis sedan 2012.
Tidigare har LKAB:s guldvagn blivit en kändis på Malmbanan, som folk fotograferar och lägger ut bilder på på sina sociala medier när de får syn på den. Den målades i guld 2012 för att symbolisera den 1000:e vagnen som levererades när gruvjätten förnyades sin vagnpark.
Nu ska alltså regnbågsvagnen bli en liknande attraktion. Även här togs initiativet i samband med att LKAB investerade i nya lok och vagnar. LKAB anger att bolaget jobbat med mångfaldsfrågor i flera år.
"Frågan om mångfald och inkludering är grundläggande för oss", säger Catarina Albertsson
– Vi har beställt hundra nya Fanoo-vagnar. Planen var att regnbågsvagnen skulle vara den första av dessa, men istället blev det en omlackering av en reparerad vagn. Vi vill visa att detta är viktigt för LKAB. Frågan om mångfald och inkludering är grundläggande för vår verksamhet, och vi gör detta för att sätta ännu mer fokus på det, säger Catarina Albertsson, sektionschef lok och vagn vid LKAB malmtrafik.
Är LKAB HBTQ-certifierat som företag?
– Nej, säger Maria Reinholdsson.
Hur jobbar LKAB med HBTQ-frågor?
– Vi vill symbolisera att vi står för tolerans och respekt och därför är detta ett viktigt ställningstagande och jobbar med frågor om inkludering och mångfald hela tiden.
Har ni exempelvis haft RFSU på arbetsplatsen som föreläst eller haft kurser i inkluderande frågor?
– Nej. Det är inget vi har planerat för just nu, vårt arbete sker framförallt internt inom bolaget och vi får se längre fram hur arbetet kommer att utformas. Vi har en mångfaldsplan vi arbetar efter, och sett till våra rekryteringar är vi tydliga med att det är människor med kompetens vi anställer, att diversitet är viktigt och att detta ska gå igenom alla led inom LKAB. Det ska inte spela någon roll var man jobbar i bolaget, vår inställning som även är ett koncernmål ska vara att vi är ett öppet, inkluderande bolag, säger Maria Reinholdsson.
Regnbågsvagnen körs på sträckan Luleå och Narvik.