Mannen har varit tillsvidareanställd på LKAB i Kiruna i drygt tre och ett halvt år och tvisten har handlat om huruvida gruvbolaget sagt upp honom eller om har rätt till skadestånd.
Han yrkade i första hand på 250 000 kronor för brott mot anställningsskyddslagen, alternativt 100 000 kronor för brott mot MBL eller kollektivavtalet. LKAB bestred talan i sin helhet.
Gällivare tingsrätt meddelade på torsdagen domen som slår fast att arbetstagaren har rätt till drygt 2,2 miljoner kronor mot att han återlämnar bolagets tillhörigheter och avslutar sin anställning sista april.
Parterna ska betala sina egna rättegångskostnader.