Länskonstmuseet krymper sin organisation

Tidigare hade Konstmuseet i norr fem anställda. Fyra blev sjukskrivna och två av dessa sade upp sig inom det första året sedan länskonstmuseet öppnade. En rekryteringsprocess startade men pausades under tiden som en utredning kring en ny organisation har pågått. Nu har Konstmuseet i norr tagit fram ett förslag på hur organisationen bör se ut. 
– Den kommer att vara mindre än tidigare och då har vi en kärngrupp av tre medarbetare och alla kommer ha kunskaper i samtidskonst. Då outsourcar vi lite mer än vad vi har gjort hittills och förstärker gruppen med den kunskapen vi behöver enligt verksamhetens behov, säger Selma Green, museichef. 
– Till exempel så kanske vi vill jobba mer med konstsamlingen något år och behöver en heltidsanställning som kan jobba med samlingspolicy, samlingsinköp, förvaring och användning av samlingen.   
Varför gör ni den här förändringen?
– Det kändes som ett bra tillfälle att följa upp det som varit och det som fungerar och inte. Visionen bakom det här är att bemöta verksamhetens behov på bästa möjliga sätt och att organisationen blir så flexibel och dynamisk att den kan växa upp men också sjunka ihop allt eftersom det händer något inom vår verksamhet eller utanför. 

Enligt Selma Green beror den nya organisationen inte på de tidigare arbetsmiljöproblemen. 
– De här två sakerna är inte direkt kopplade, vi har lärt oss en massa inom den processen och tar med oss sådant som kan ses som strukturella förbättringsmöjligheter, men tanken är naturligtvis att det ska vara en bra arbetsmiljö på Konstmuseet i norr. 
Just nu pågår fackliga förhandlingar om den nya organisationen och Selma Gren hoppas att den ska vara på plats under eller efter sommaren. 

Tidigare hade Konstmuseet i norr en konstnärlig ledare och en konstmuseichef. Nu ska den slås ihop till en kombinerad ledningstjänst där museichefen ansvarar för både administrativ och konstnärlig ledning. De tre personerna som ska ingå i kärngruppen kommer mest troligt att finnas i Kiruna. 
– I Kiruna har vi ju vårt fysiska museum, men vi vill se väldigt mycket rörlighet i länet. 
Selma Green kommer att bli kvar som länskonstmuseichef. De övriga två personenerna i kärngruppen kommer att ha ansvar över utställningar, länsövergripande verksamhet och planering och förverkligande av pedagogik och program. När rekryteringen startar är ännu oklart.