När Lapplands lärcentra bjöd in till framtidsmässa var målet att matcha företag och utbildningar med människor som ville hitta ett nytt yrke på orten. Bilden från företagen var enig: Det kommer att behövas folk.
Konkurrens om arbetskraft
Ingenjörer, miljötekniker och anläggningsarbetare behövs. Men det råder brist även inom andra yrkeskategorier.
- Vi har 260 olika yrken hos oss och vi behöver påfyllning på nästan alla inom en snar framtid, säger Pernilla Kettunen, rekryterare på LKAB.
Flera företag har akut behov av yrkesförare. I våras anställde företag yrkesförare trots att de inte hade kontrakten på jobben klara. De var rädda för att de skulle stå utan.
- När vi skulle rekrytera var vi fyra företag som var ute efter samma yrkesförare, säger Ann-Helen Bergsten, personalansvarig på tekniska verken.
Utbildning för jobb i Kiruna
Karin Lindgren studerar naturresursteknik i Kiruna. Hon hade redan en utbildning sedan tidigare, men hade svårt att få jobb i kommunen.
- Jag valde helt klart utbildningen för att jag skulle kunna få jobb här, säger hon.
Att besöka mässan var ett sätt för henne att marknadsföra sig själv och utbildningen Om 1,5 år är hon klar och hoppas att arbetsmarknaden ser så ljus ut som företagen gav sken av.