Kommunalare försvarar uppgörelsen i Kiruna
Ombudsmannen Inga-Britt Svensson försvarar avtalet som gör att undersköterskor vid Kiruna sjukhus tvingas ta jobb som städare.
Enligt Inga-Britt Svensson är dock detta den vanliga tillämpningen vid övertalighet och att hon själv aldrig har förhandlat fram avtal som delar upp anställda inom samma kollektivavtal
i olika yrkesområden.
- Det har varit unikt för Kiruna sjukhus att man har haft avtalsturlistor. Det härrör förmodligen från den tid då sjukhuset utgjorde en egen direktion, men tillämpningen har upphört för länge sedan, säger hon.
Inga-Britt Svensson säger att arbetsgivaren vill säga upp 14 undersköterskor rakt av. Tack vare uppgörelsen är det åtta personer, med kortast anställningstid, som får gå medan övriga har kunnat omplaceras.
Hon anser att kritiken borde riktas mot arbetsgivaren i stället för mot facket.
- Det kanske är dags att de bestämmer sig vilken sorts vård vi ska ha i länet och gör en rejäl strukturomvandling i stället för att hålla på och säga upp personal titt som tätt. Eftersom det är sagt att vi ska ha fem sjukhus kanske man måste se över vilka specialinriktningar de ska ha.
Så jobbar vi med nyheter