Lärarbristen är stor. Även om allt fler börjar på lärarutbildningen skulle antalet nybörjare på utbildningarna skulle trots det behöva öka från dagens cirka 13.000 till 21.000 per år enligt en utredning från. UKÄ, universitetskanslersämbetet.
Roger Suup (S), ordförande i kultur- och utbildningsnämnden i Kiruna, säger att situationen är välkänd även i Kiruna och säger att kommunen har bra koll på aktuella och kommande behov på lärarsidan och att andelen lärare med utbildning är god.
Den senaste statistiken visar att cirka 83 procent av lärarna i Kiruna har sökt lärarlegitimation, vilket innebär att de är examinerade från en lärarutbildning.
– Av dessa är cirka 79 procent behöriga i det ämne de undervisar i. I skolinspektionens underlag från i höstas har drygt 80 procent av personalen i förskoleklass och grundskola har pedagogisk högskoleutbildning, säger Suup.
Verksamheterna är bemannade med både behörig och obehörig personal enligt Suup som menar att det största problemet är vikarier.
– Den stora utmaningen idag oavsett verksamhet är vikariesituationen. Det finns få, eller ibland inga vikarier att tillgå och det gör organisationen sårbar.
– De vakanser som är aktuella idag rör behov av studiehandledare i modersmål, svenska som andraspråk samt vikariat för enskild medarbetare som prövar annan anställning inom förvaltningen eller kommunen.
Möjligheten att utbilda sig till lärare via distans är möjlig, men i Kiruna är det enligt Suup relativt få som studerar på det sättet.
– Jag har inte kunnat få fram några uppgifter men det är relativt få. Distansutbildningarna är en fantastisk möjlighet för alla kommuner utanför högskoleorterna, säger Suup.
För att möta det kommande behovet har kommunen tagit fram en rekryteringsstrategi där man aktivt söker upp blivande lärare, deltar på mässor och informerar om kommunens anställningsvillkor och förmåner. Suup tror dock att kommunen har ytterst ytterst goda förutsättningar att bli lyckosamma i rekryteringen.
– Vi har bäst resurser i skolan av landets alla kommuner enligt Lärarförbundets ranking i september 2015. Kommunen ligger på plats 16 av 290 kommuner när det gäller lön, näringslivet ger jobbmöjligheter till medföljande partner och Kiruna är inne i ett intressant och utmanande skede med stadsomvandlingen, säger Roger Suup.