Kent Ögren (S): "Chefen måste gå"

Ny ledning är länskonstmuseet enda chans att återhämta sig. Men det kräver att direktionen agerar kraftfullt. ”Finns inget annat än att chefen måste gå”, säger Kent Ögren (S).

Förutom arbetsmiljöproblemen så har länskonstmuseet efter öppningen tvingats bygga om delar av hallarna för att bättre anpassa dem för konstutställningar.

Förutom arbetsmiljöproblemen så har länskonstmuseet efter öppningen tvingats bygga om delar av hallarna för att bättre anpassa dem för konstutställningar.

Foto: Maria Unga

Kiruna2019-07-22 20:32

Redan i november när Konstmuseet i norr öppnade flaggades för arbetsmiljöproblem. Företagshälsovården gjorde sitt första besök i december. Ett halvår senare har hela personalen sjukskrivit sig, två av dem har sagt upp sig. Facket Vision har anmält arbetsplatsen till Arbetsmiljöverket. Skarp kritik riktas mot ett bristande ledarskap och organisation. Ändå säger Tomas Vedestig (SJVP) ordförande i direktionen, att de har fullt förtroende för museichefen Selma Green.

Kent Ögren (S), som drev frågan om länskonstmuseum i decennier, har en helt annat uppfattning.

– Av den bild jag har, från media och att ha pratat med ett antal insatta personer, så finns inget annat än att chefen måste gå, säger Ögren.

Han ser situationen på Konstmuseet i norr som ett stort arbetsmiljöproblem som måste hanteras kraftfullt av direktionen.

– Verksamheten är för värdefull för Kiruna och för Norrbotten för att låta den haverera på grund av en chef, säger Kent Ögren.

Därför måste direktionen utnyttja den paus i verksamheten som pågår fram till nästa utställning som, enligt Selma Green, öppnar enligt plan den 5 september. Tomas Vedestig säger att han vill vänta tills han fått Kirunahälsans slutrapport skriftligt innan han uttalar sig om varför fyra personer blivit sjukskrivna.

– Om fyra övriga i personalen är sjukskrivna varav två har sagt upp sig, då är det ett tydligt ledningsproblem. Det kan man inte blunda för, säger Kent Ögren.

Vad händer om chefen får sitta kvar?

– Då är ju risken stor att det upprepas igen.

Hur kände du när du fick reda på läget på museet?

– Jag tycker att det känns oerhört tragiskt att se verksamheten gå i förfall redan efter några månader. Med det jag vet så tyder allt på okunskap och dålig ledning.

Konstmuset i norr finansieras till 60 procent av regionala medel (återstående 40 procent av Kiruna kommun) därför menar Kent Ögren att regionen inte bara kan sitta still.

– Nu brinner ljuset i bägge ändarna, vill då inte Vedestig ta tag i detta, då får man lägga över frågan till regionrådet. Regionen kan inte bara låta verksamheten gå i stå, säger Ögren och forstätter:

– Förhoppningsvis ska länskonstmuseet leva i många år och då är det en billig peng att låta chefen gå nu.

Norrbottens Media har talat med Selma Green som hänvisar alla frågor till Tomas Vedestig.

– Alla får väl ha sina åsikter, jag vet inte vad Kent har för grund, men han får väl höra av sig till mig, säger Vedestig som står fast vid att Selma Green har direktionens förtroende fortsatt.

Detta har hänt

Konstmuseet i Norr är ett kommunalförbund mellan Region Norrbotten och Kiruna kommun som bildades 2016. Förbundet finansieras till 60 procent av regionen och 40 procent av Kiruna kommun. Museet hade 2017 en driftsbudget på 2,5 miljoner kronor, den ökades till 7,5 miljoner kronor för 2018. 2019 fastställdes driftsbudgeten till 10 miljoner kronor. Länskonstmuseet öppnade 22 november 2018 med utställningen ”Övergångar”.

Redan under hösten ska arbetsmiljöproblemen varit kännbara. I december kopplas Kirunahälsan in. I början av 2019 bildas en styrgrupp bestående av vice ordförande för direktionen, länskonstmuseichefen, personalkonsult från Kiruna kommun samt skyddsombud från Konstmuseet i samarbete med Kirunahälsan. Den gruppen upplöses i mars.

Den 25 april väljs Tomas Vedestig till ordförande. Han begär in en slutrapport från Kirunahälsan som väntas komma i augusti. Under våren sjukskrivs personalen, en efter en. Två av dessa har sagt upp sig. Beslut fattas att nästa utställning skjuts upp till september, istället för i maj. Kirunahälsan har då redan rekommenderat att verksamheten pausas helt.

Kritik från facket Vision riktas mot direktionen. Vision menar att direktionen inte vidtagit rätt åtgärder i tid. Avståndet mellan personal och chef pekas ut som allvarligt.

Den 21 juli 2019 säger Tomas Vedestig att direktionen har fullt förtroende för chefen, trots kritiken.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om