Idag är hon och dottern Maja, 3, i lekparken. Det är kvalitetstid som gäller för mor och dotter. Martina Johansson, som är separerad från Majas pappa, ser den uppskattade tiden för lek och mys som hotad. Det i och med att Kiruna kommun planerar att stänga nattis under våren.
- Idag kan jag umgås mycket med Maja. Eftersom jag börjar så tidigt så slutar jag jobbet mitt på dagarna och kan vara med min dotter oavbrutet i många timmar. Maja trivs dessutom på nattis, säger Martina Johansson.
Nattis är i fokus i samband med de förändringar kring nattlig barnomsorg som politikerna i Kiruna kommun nu tittar på. För Martina Johansson blir en nedläggning av nattis-verksamheten en omställning av hela arbetslivet. Hon har redan börjat söka andra jobb än det jobb som hon nu har på ett café i Kiruna. Men det är inte så lätt.
- Jag är bagare. Det är det jag är och har jobbat med under många år. Jag har funderat på om jag måste omskola mig till något annat yrke. Men jag är 41 år och är en praktiskt lagd person, jag är ingen teoretiker.
Eftersom reglerna vid egen uppsägning innebär lång karenstid utan inkomst, och en uppsägning från arbetsgivaren innebär ett sämre cv, så finns många känslor av oro inom henne.
- Det är en omöjlig situation. Jag trivs på mitt jobb och mitt liv med Maja varje vecka är ovärderlig eftersom vi har en så bra lösning.
Martina Johansson flyttade upp från Kalmar-området för många år sedan nu och hennes tidigare sambo jobbar skift han med. Martina har ingen familj som hon kan ta hjälp av. En mycket dyr lösning hade kunnat vara att få hjälp av föräldrarna som bor i Småland. Men coronapandemin förhindrar det.
- Det hade blivit dyrt att ta upp dem men det hade vi kunnat lösa på något sätt. Nu med coronan så kan vi inte ens lösa den biten, säger Martina Johansson.
Hon ifrågasätter politikernas sparargument. Förutom att hon måste säga upp sig och söka andra lösningar så tappar kommunen skatteintäkter. Det innebär en förlust i slutändan menar hon.
- Vad sparar man på nedläggning? Förutom ob-tillägg och sådant som nattarbetet vid förskolan innebär. Jag tror inte på att en nattmamma skulle vara lösningen. Man måste ju anställa fler då. En person kan ju inte jobba natt hela tiden, säger Martina Johansson.