NSD har tagit del av ett internt mail som på fredag eftermiddag, efter styrelsemötet, gick ut till medlemmar i de respektive grupperna.
"Intern information"
Gruvgruppens numera före detta ordförande, Jari Söyrinki, kan bekräfta mailets innehåll men vill inte kommentera saken närmare.
– Det är intern information som inte var menad för media. Jag har inga kommentarer, säger Jari Söyrinki.
I mailet står bland annat att läsa att "Eftersom förutsättningarna saknas för att bedriva vårt fackliga arbete, har Gruvgruppen och SAK-gruppens styrelsemöten enhälligt beslutat att upplösa de båda grupperna. Med bakgrund av bland annat uttalanden i NSD som Gruvtolvans ordförande Jan Thelin har gjort, så står det klart att det inte finns något förtroende kvar."
Jan Thelin själv tog också del av meddelandet på fredagens eftermiddag och är förvånad.
Ledningen inte informerad
– Jag förstår inte vad fan man menar. Vi har aldrig haft så bra möjligheter att arbeta fackligt som idag, säger han och fortsätter.
– Men man vill väl göra någon form av kupp. Tydligen har det här drivits utan att informera mig om att man är missnöjd, jag har inte hört något om brist på förtroende, säger Jan Thelin.
Enligt Jan Thelin var ledningen för Gruvtolvan inte informerad om de styrelsemöten som alltså hölls under fredagen.
Vad händer nu?
– Jag vet faktiskt inte. Jag måste få hjälp från förbundet (IF Metall reds. anm.) och det får jag först på måndag. Vi får se. Men faktum är att man inte bara kan upplösa en grupp. Man kan ställa sina platser till förfogande, vilket flera uppenbarligen har gjort, säger Jan Thelin.
"Förstör enigheten"
Han säger sig vara beredd att "ta striden" för sin plats som ordförande.
– Om man får till ett nytt årsmöte så har jag inte tänkt abdikera bara för att några stycken säger det. Jag har aldrig varit med om det här i tolvan, att man inte kan föra en debatt i klubben. Och då har jag ändå varit med länge, säger Jan Thelin.
För att ett nytt årsmöte ska utlysas måste, enligt Jan Thelin, 25 % av medlemmarna ställa sig bakom ett sådant krav.
Av totalt cirka 1500 medlemmar i Gruvtolvan är ungefär 1000 stycken organiserade under de två grupper vars styrelser nu upplösts.
Vad innebär det här för Gruvtolvan?
– Man förstör enigheten inom klubben och gör att vi blir försvagade i förhandlingar. Om det är något som hindrar det fackliga arbetet så är det det här, säger Jan Thelin.
Han menar att splittringen, som nu är ett faktum, inte gynnar medlemmarna.
– Knegare som står och slår på varandra. Ett idealförhållande för en arbetsgivare, säger Jan Thelin.