Gruvtolvan kräver ny utredning om tidsfusket

Gruvtolvan kräver nu att en ny oberoende utredning görs om tidsfusket i februari då 20 gruvarbetare sparkades.– Jag skiter i om tjänstemännen får sparken men vi vill ha en utredning, vi vill veta att det gått rätt till och vi vill veta om det är sant eller inte att de visste, säger Jan Thelin, ordförande i Gruvtolvan.Svar på måndag

Foto:

Kiruna2013-09-28 05:40

Kiruna

När de 20 gruvarbetarna i februari fick gå efter att det visat sig att de fuskat med tidrapporteringen menade LKAB att arbetsledningen ingenting visste. Det enligt en egen utredning som företaget gjort. I veckan kunde NSD avslöja att chefer på LKAB kände till att tidsfusk förekom redan 2011 och nu kräver Gruvtolvan att det görs en ny oberoende utredning av tidsfusket i februari. De vill få klarhet i vem som egentligen visste vad.

– De svindlade i väg med att fusket rörde sig om oerhörda belopp med oerhörda höjder. Utredningen är ensidigt gjord av LKAB, nu vill vi ha en utredning där vi också får vara med, säger Jan Thelin.

Varför nu?

– Det här som kom fram nu i efterhand tror jag inte hade hjälpt oss då. Men nu vill vi få en utredning. För att kunna sätta punkt och få slut på rykten och spekulationer är det bra med en oberoende utredning, säger han.

På måndag ska LKAB svara på om de går med på att göra en ny utredning tillsammans med facket.

– LKAB har sagt att vi får ett svar på måndag hur de ställer sig till det, säger Jan Thelin.

Vad tror du att de kommer svara?

– Jag vill inte föregå någonting utan väntar och samlar mig till måndag, säger han.

"Inte aktuellt"

Men LKAB:s kommunikationsdirektör Frank Hojem säger till NSD redan i dag att det inte blir någon ny utredning tillsammans med Gruvtolvan.

– Jag kan säga redan nu att det inte är aktuellt med en ny utredning. Vi ser inte att det framkommit någon ny information, säger han.

Men varför inte göra en utredning tillsammans med Gruvtolvan så att alla får klart för sig hur utredningen sett ut?

– Jag kan ha respekt för den åsikten men vi har gjort en utredning och kommit till en överenskommelse med de här personerna som har slutat sitt anställning hos oss, säger han

Detta har hänt

20 februari: LKAB varslar 20 medarbetare i Kirunagruvan om avsked på grund av felaktig tidsrapportering.

Genom att kartlägga tidrapporterna hade LKAB:s personalansvariga funnit att de anställda systematiskt och under längre tid rapporterat felaktiga arbetstider i sina tidrapporter.

De felaktiga tidrapporterna ledde till omfattande felaktiga löneutbetalningar och arbetstagarna har därmed fått för mycket i lön.

Enligt LKAB hade arbetsledningen inte känt till tidsfusket.

9 september: De sparkade gruvarbetarna bryter tystnaden i en intervju med Dagens Arbete och menar att cheferna visst kände till tidsfusket och att de hade en överenskommelse med arbetsledningen om att arbeta på beting. Enligt dem gav chefen arbetsorder till helgerna med dubbelt så mycket arbete som på vardagar. Gruvarbetarna menar att de skulle utföra arbetet men kunde gå hem när de var klara och ändå få betalt för dubbla pass. För att få ut övertiden turades de om att åka tillbaka till arbetet och stämplat ut varandra på kvällen.

25 september: NSD avslöjar att höga chefer inom LKAB redan 2011 känt till att tidsfusk förekom, bland annat genom just beting. LKAB håller fast vid att arbetsledningen inte visste något om tidsfusket som uppdagades i februari.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!