Gruv-ja till avtalet
Gruvarbetarna har röstat ja till det nya pensionsavtalet.Det nya avtalet ger till exempel möjlighet för arbetare ovan jord att få pension vid 60 års ålder.
I höst har gruvbranschens klubbar, bland annat inom LKAB och Boliden, tagit ställning till avtalet genom omröstning bland medlemmarna och i går presenterades det totala resultatet.
Nästan 1 450 personer röstade ja till avtalet och knappt 750 röstade nej. Valdeltagandet var drygt 61 procent.
75 procent av lönen
Det nya avtalet ger även ovanjordsarbetare möjlighet att ta pension vid 60 års ålder, något som tidigare enbart gällt gruvarbetare som jobbat under jord.
Avtalet ger en pension på cirka 75 procent av tidigare lön, från det att man fyller 60 år.
Arbetsgivaren betalar årligen in en avgift, motsvarande 4,5 procent av årsbruttolönen, till den nya GLP-pensionen för den som fyllt 25 år. GLP-pensionen hamnar hos samma fondförvaltare som man valt för sin avtalspension.
I stället försvinner arbetstidsförkortningen på fyra dagar.
- För unga människor är avtalet bra oavsett man jobbar ovan eller under jord. De som är 25 år i dag landar vid 60-65 års ålder på en pension som är 87 procent av månadslönen man har vid 60 års ålder, säger Stig Starlind, försäkringsansvarig i Gruvtolvan.
Övergångslösningar
Stig Starlind är nöjd med överenskommelsen i stora drag. Enligt Starlind har de mesta av diskussionerna kretsat kring övergångslösningarna från det gamla till det nya systemet.
Där finns sju-åtta olika lösningar beroende på till exempel ålder och hur länge man varit under jord.
Till exempel är den som hunnit få ihop 160 underjordsmånader garanterad 75 procent av månadslönen vid pension.
- Nackdelen är att samma sak inte gäller den som fått ihop 120 till 159 månader. Där hade jag önskat att vi nått längre, säger Starlind.
Så jobbar vi med nyheter