Ett hundratal riskerar förlora jobbet

Clifton mining varslar ett 100-tal medarbetare som arbetar på LKAB i Svappavaara. Efter en upphandling står det klart att LTH AB tar över uppdraget från årsskiftet. "Det är jättetråkigt för oss och vår personal", säger Håkan Wifvesson, vd Swerock.

Varsel. Ett 100-tal medarbetare hos Clifton mining i Svappavaara varslas när LTH tar över som ny entreprenör hos LKAB vid årsskiftet.

Varsel. Ett 100-tal medarbetare hos Clifton mining i Svappavaara varslas när LTH tar över som ny entreprenör hos LKAB vid årsskiftet.

Foto: Mattias Forsberg

Kiruna2017-10-23 20:00

De cirka 100 medarbetarna ska ha blivit varslade om uppsägning redan i somras. Clifton mining ingår i Swerock som är ett dotterbolag till Peab. De har haft ett avtal med LKAB i Svappavaara i åtta år, men nu är det alltså LTH som blir ny entreprenör.

– Det är jättetråkigt för oss och för vår personal att vi tappade uppdraget, men så fungerar upphandlingar, det är inte så mycket att säga om, ibland vinner man och ibland förlorar man. Nu hade vi haft uppdraget sedan 2009 så det känns lite jobbigt att tappa det, säger Håkan Wifvesson.

Några av medarbetarna är redan klara för LTH när de tar över vid årsskiftet.

Håkan Wifvesson har även en förhoppning om att en uppstart av gruvan i Kaunisvaara skulle kunna bidra med nya uppdrag.

– De är ute med två upphandlingar just nu som de tittar på. Det ena är malmtransporterna från Kaunisvaara till Pitkäjärvi vilken vi hade tidigare innan vi gick i konkurs med Northland. Så vi tittar på den delen och vi tittar även på delen gruvdrift i Kaunisvaara. Givetvis så har vi ju en stor möjlighet om vi skulle vinna den att erbjuda en del personal jobb där, det är väl en målsättning, säger han.

Ett beslut angående upphandlingarna i Kaunisvaara väntas i slutet av november.

– Vi kommer att försöka göra vad vi kan där för att få någon form av besked så fort som möjligt för att veta hur vi ska ställa om, säger Håkan Wifvesson.

Att Clifton mining nu tvingas varsla personal påverkar inte uppdragen som företaget har i Kiruna i Gällivare.

– Det vi vill är att försöka växa i Kiruna och Gällivare och ta fler uppdrag för att kunna anställa så många möjligt där, säger Håkan Wifvesson, som

ser att det finns mycket intressant att arbeta med kring de två samhällsomvandlingarna som pågår i Malmfälten.

– Det är viktigt för oss att våra medarbetare kan fortsätta utvecklas och ha jobb, så vi kommer att göra allt vad vi kan för att vinna de här upphandlingarna. Vi kommer också ha bra dialog med andra konkurrenter och tala om att här finns det medarbetare som är bra, och de vet de redan i princip. Några av medarbetarna som finns i Svappavaara är redan färdiga för LTH. Och det är bra för oss båda parter, säger Håkan Wifvesson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!