När LKAB får fler anställda görs det fler drogtester bland personalen under arbetstid. På två år har testerna ökat med 50 procent. Men de som varit påverkade av alkohol eller narkotika har ökat ännu mer. Det skriver LKAB:s personaltidning Veckobladet.
Det vanligaste bland personerna som fastnar i ett drogtest är att man är påverkad av alkohol, men även tyngre narkotika och läkemedel har påträffats.
Förebyggande effekt
Stig Starlind på Gruvtolvan tror att testen har en stor förebyggande effekt. Facket kopplas in när en person fastnar i testet. Och enligt Stig Starlind har ökningen främst skett bland de entreprenörer som arbetar vid LKAB.
- Vi har jobbat länge med den här frågan, men en del entreprenörer har inte haft samma fokus på de här problemen. De saknar ofta en handlingsplan som säger vad de ska göra när någon upptäcks påverkad.
Sedan 2006 har LKAB drogtestat sina anställda. Förra året gav elva av de drygt 1500 testerna utslag. 2008 var det tre av 1045, och 2009 fyra av 1161.
25 procent ska testas
Målet är att 25 procent av de anställda och entreprenörerna ska testas varje år.
- Vi når målen exakt, och testen tas emot positivt av de anställda, säger Lars-Ola Särkimukka sektionschef på LKAB:s företagshälsovård.
Hittills i år har en person varit påverkad när ett test har gjorts. När det händer inleds en utredning med den närmaste chefen, facket och LKAB-hälsan för att se om det finns ett missbruk bakom testresultatet.
- Vi vill bli av med missbruket men behålla individen, säger Särkimukka.
När något fastnat i ett drogtest görs sex slumpvisa tester på personen det kommande året.