För några veckor sedan berättade vi om en omsorgsanställd i Kiruna kommun som blivit varnad för att hen inte ville arbeta med en coronasmittad patient.
– När det gäller enskilda personärenden kan vi inte uttala oss i det enskilda ärendet. Däremot jobbar vi generellt med att det är viktigt att arbetsledningen följs och att man utför sina arbetsuppgifter, säger Håkan Dahlqvist som är socialchef i Kiruna kommun.
Det är första gången som socialförvaltningen i kommunen varnar en medarbetare som vägrar att arbeta med en coronasmittad brukare. Att en anställd blir varnad visar att förseelsen har inträffat flera gånger.
– När det gäller avvikelser så leder det till att vi i första hand har ett allvarssamtal med individen och vi inte ser att det hjälper, då varslar vi om varning. Det är den åtgärd vi kan vidta.
Men det är solklart att en omsorgsanställd måste ta hand om en coronasmittad patient, det kan man inte vägra som arbetstagare?
– Det ligger i vårt uppdrag att ta hand om våra brukare. Där kan det förekomma smittsamma sjukdomar. Det behöver inte vara covid-19. Det kan vara vinterkräksjukan eller andra typer av sjukdomar som figurerar i samhället. Så vi måste ha ett arbetssätt över tiden som gör att man kan jobba tryggt och säkert. Jobbar vi då efter de rutiner vi har så ska covid-19 inte utgöra något större problem att utföra sitt arbete.