Var fjärde får gå

NSD berättade för drygt tre veckor sedan att Tallink Silja AB varslar 18 anställda om uppsägning.
Nedskärningarna gäller privatbokningen där 25 av de 59 tjänsterna finns och nu försvinner alltså 15 av dem.
Bakgrunden är minskat tryck på telefonerna till följd av att allt fler privatkunder bokar sina resor själva på nätet.
En del av jobben försvinner och en del flyttas till Estland där lönekostnaderna är betydligt lägre.
Leif Lind, chef för försäljning och marknadssupport, genomförde i går uppsägningarna.
Han ville dock inte uttala sig om dem, utan hänvisade till kommunikationschefen Janis Pavuls.
"Beklagligt"
- 15 anställda blir uppsagda och det är beklagligt men konsekvensen av en verklighet som vi inte kan bortse ifrån, säger Janis Pavuls som tillägger att behovet av personal på privatbokningen har minskat kraftigt över tid.
Tio tjänster blir kvar på privatbokningen och det uppges inte finnas planer på ytterligare nedskärningar.
- Allt beror förstås på utvecklingen, men det kommer alltid att behövas personal även på privatbokningen. Det finns exempelvis specialkryssningar som inte är grupp- och konferensbokningar och där kunden behöver hjälp att boka, säger Janis Pavuls.
Grupp- och konferensbokningen blir kvar oförändrad men även den verksamheten uppges ha minskat något i och med lågkonjunkturen.
Marianne Olsson satt med vid onsdagens uppsägningar.
- Det är väldigt tungt nu. Många, även de som inte drabbas personligen, är jätteledsna, säger Marianne Olsson.
Majoriteten av de anställda vid Tallink Silja AB i Kalix är kvinnor - hela 87 procent - och medelåldern är förhållandevis låg.
Stabil stab
Det har varit en stabil personalstab vid företaget allt sedan starten 1994, vilket gör att även anställda med många år på jobbet drabbas.
Den som har varit längst tid på företaget och nu förlorar jobbet har varit anställd i sju år.