Tre sammanträden - bara fyra beslut
Kalix kommuns personal- och organisationsutskott har haft tre sammanträden med sammanlagt fyra beslutspunkter i år.Ordföranden Susanne Andersson (S) har ett arvode på 10 700 kronor i månaden.- Utskottet behövs mer än någonsin, säger hon.
Foto: linda danhall
Under 2007 hölls tio sammanträden, under 2008 åtta sammanträden och hittills under 2009 tre sammanträden och ytterligare fyra är planerade.
Ledamöterna är Susanne Andersson, Tommy Johansson (S), Anna-Lena Larsson (S), Stig Carlsson (S) och Åke Bergbäck (FP).
Så mycket kostar det
Demokratin kostar (alla summor utom ordförandens årsarvode är vad det kostat hittills i år):
4 128 400 kronor i årsarvode till Susanne Andersson (betalas ut månadsvis).
4 3 400 kronor i arvoden till ledamöterna (även ordföranden har sammanträdesarvoden
utöver årsarvodet).
4 800 kronor i förlorad arbetsförtjänst till ledamöterna.
4 11 400 kronor i arbetsgivaravgifter.
Kommunfullmäktige har beslutat om arvodena och de utgår från basbeloppet (i år 42 800 kronor).
Utskottsordföranden får 25 procent av ett basbelopp i månadsarvode.
Sammanträdesarvodet för möten upp till fyra timmar är 428 kronor och möten längre än så ersätts med 856 kronor.
Susanne Andersson säger att "det ser ut som att vi gör lite, men vi har diskussioner och informationer som inte blir beslutspunkter och just nu följer vi upp arbetsmiljöorganisationen".
Egen budget?
- Utskottet behövs, mer än någonsin just i svåra tider, säger Susanne Andersson apropå den ekonomiska aspekten.
Viktigaste uppgiften?
- Att få alla anställda att känna att de är betydelsefulla på sina jobb, säger Susanne Andersson som avseende arvodet säger att hon är tjänstledig från sitt ordinarie jobb som fritidsassistent
i motsvarande utsträckning - 25 procent.
Åke Bergbäck går ett steg längre, han anser att utskottet borde ha högre status och en egen budget:
- Vi behöver pengar att satsa på hälsovård och annat, om något så borde kommunen satsa mer på utskottet.
"Lägg ner!"
Kenneth Sandberg (MP) säger att han varit motståndare till införandet av utskottet från första början.
Det avvecklades under alliansens tid och många av frågorna hamnade på kommunchefens bord.
- Haparanda avskaffade sitt utskott samma år som vi införde vårt. Vi tycker inte att frågorna
är politiska, de har per automatik delegerats och hanterats av tjänstemän innan vi hade utskottet
och det fungerade utmärkt, säger Kenneth Sandberg som till-
lägger:
- Ekonomiskt är det helt förkastligt med ett utskott som har ett beslutsärende per möte. Att lägga ner det är ett snabbt sätt att spara pengar på.
Fakta
29 januari: Fem informationer (om tekniska förvaltningens verksamhet, om projektuppföljning, om tidplan för implementering av arbetsmiljöorganisation, delrapport om medarbetarenkät samt om pensionsavgångar) och ett beslut (blev enligt arbetsgivarenhetens förslag) om att utjämna löneskillnaden mellan en musiklärare och en bibliotekarie.
19 februari: Ingen information och ett beslut (enligt arbetsgivarenhetens förslag) rörande riktlinjer för löneöversyn 2009.
25 mars: Två informationer (om medarbetarenkäten 2008/2009 och om Kalix kommuns övergripande skyddskommittes konstitueringsmöte) och två beslut; dels rörande minnesgåvor till personalen, dels rörande att rekrytering av ny socialchef ska ske.
Källa: Personal- och organisationsutskottets protokoll för 2009.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!