Johan Claesson har, i NSD, läst om brandmännen som fick ta hand om en man som erkänt det som senare kom att rubriceras som grov mordbrand på grund av att det inte fanns poliser att tillgå närmare än i Luleå.
– Det är bra att räddningstjänsten reagerar. De gjorde ett bra jobb och jag förstår deras oro. Uppenbarligen fanns det vid det här tillfället för få poliser i tjänst, säger Johan Claesson.
Johan Claesson säger att det är hans medlemmar som får ta första smällen:
– Från Länskommunikationscentralen som inte har någon bil att skicka vid misstankar om ett så allvarligt brott, det kan inte vara roligt, till de poliser som till slut kommer fram och säkert får frågor om var de har varit.
”Sådana här saker riskerar att kasta ett löjets skimmer över medborgarlöftena” säger Johan Claesson.
– När vi inte ens klarar det oskrivna, grundläggande avtalet med medborgarna, att polisen ska ingripa vid exempelvis sådana här allvarliga händelser, så blir det kanske svårt att tro på medborgarlöftena.
Johan Claesson säger att det finns en övertro hos polisledningen att allt går att planera.
– Polisen är inte en korvfabrik. Polisen är precis som räddningstjänsten en beredskapsorganisation, vi ska finnas för det som inte är planerat. Då fungerar det inte att hela tiden ligga på en minimibemanning.
Det här uppges vara en anledning till att poliser slutar.
– Alla som utbildar sig till poliser vet att de kommer att jobba helger, de kommer inte att tjäna mest på sin gata om de nu inte blir chef, men de vill jobba för något viktigt. Om vi inte ens har känslan av att vara professionella... känslan av att inte räcka till är jobbig.
Johan Claesson har varit chef för polisens utredningsgrupp i östra Norrbotten men han har valt att inte söka det jobbet i den nya organisationen, han blir utredare.
– Jag ska inte vara chef under de förutsättningar som det här jobbet ska bedrivas. För att vara trovärdig som chef måste jag kunna förmedla ”det här grejar vi”, säger Johan Claesson.
Att facket jobbar för fler poliser är inte nytt.
– Trots påstötningar lyckas vi inte skaka fram resurserna. Det här är ett problem i norra Lappland, det är ett problem i Luleå/Boden, i östra länsdelen, ja, överallt, säger Johan Claesson.
Vad måste till?
– Polisområdeschef Håkan Karlsson behöver jobba gentemot regionsledningen. Poliser söker sig till andra jobb och de som blir kvar jobbar i en sämre arbetsmiljö, säger Johan Claesson.