Ingegerd Dahlgren säger att grunden finns i att så få väljer att utbilda sig till lärare för årskurs sju till nio samtidigt som konkurrensen om dem som finns är stor.
Andelen behöriga lärare på Manhemsskolan uppges vara omkring 70 procent.
– Vi känner att vi måste göra någonting, säger Ingegerd Dahlgren som tillsammans med Ronnie Rifalk, biträdande rektor på skolan, i en skrivelse till Kalix kommun föreslår ett lönetillägg för lärare på skolan.
"Om huvudmannen har målsättningen att ha behöriga lärare måste man ge verksamheten de förutsättningar som krävs. Den avgörande faktorn då lärare söker jobb är till allra största del den lön man blir erbjuden. Löneläget som Manhemsskolan har är inte konkurrenskraftigt när det gäller nyrekrytering. De senaste åren har vi varit tvungen att tacka nej till flera behöriga lärare då deras löneanspråk varit långt över löneläget för befintlig personal. Vi kommer aldrig att kunna få behöriga lärare att tacka ja till tjänster om inget görs åt lönerna på högstadiet" skriver de, och förslaget är vidare att genomföra åtgärder för att bibehålla och locka behöriga 7-9-lärare till högstadiet, stimulera och locka 1-7-lärare att vilja vidareutbilda sig till 7-9-lärare samt att stimulera fler studenter att välja att utbilda sig till 7-9-lärare.
Rektorerna föreslår också ett lönetillägg för alla behöriga 7-9-lärare som arbetar eller tar anställning på Manhemsskolan, för den tid de är anställda på skolan.
Undantagna ska, enligt förslaget, lärare som redan har lönetillägg vara.
"Lönetilläggets storlek bör vara tillräckligt högt för att målet för ovanstående punkter ska vara möjliga att uppnå" skriver rektorerna som har nivåerna 2 500, 3 000 och 4 000 kronor i månaden i förslaget och räknat på 35 heltidstjänster kostar det 1 470 000 eller 1 764 000 alternativt 2 352 000 kronor per år.
Ingegerd Dahlgren säger att löneläget för behöriga lärare på Manhemsskolan är mellan 32 000 och 43 000 kronor i månaden, beroende på antal år i yrket och individuell lönesättning.
Utbildningsnämnden har skickat frågan vidare till kommunstyrelsens arbets- och personalutskott, med förslagen att de ska göra en kartläggning avseende löneläget för de aktuella lärarna samt att de ser på hur en riktad satsning inom gruppen kan ske.