Satsningen på Attraktiv Arbetsgivare, AAG, inleddes starkt när Kalix kommun skulle bli först i landet med att införa hela reformen: Heltid åt alla (som vill ha det), bort med varannan-helg-tjänstgöring och bort med delade turer.
AAG i den formen gick dock om intet när politikerna backade - men stod kvar vid löftet om heltiderna.
Informationen till socialnämnden är att vid årsskiftet så har alla medarbetare, som så önskar, heltider.
– Det är jätteroligt att vi har lyckats med uppdraget, efter allt som var varit, säger Maud Lundbäck som fortsätter:
– Kalix kommun är på sjätte plats i landet när det gäller heltider i äldreomsorgen.
Katarina Burman (V), vice ordförande i socialnämnden, säger "alla vi som har arbetat för det här ska vara väldigt väldigt stolta" och vidare:
– Nu kan vi gå vidare med AAG.
Anna-Lena Andersson, socialchef, säger apropå ekonomin att "år 2019 ser hårt ut":
– År 2018 måste vi effektivisera inför det som kommer år 2019. Det är jättejätteviktigt att vi jobbar med det.
En annan utmaning lär vara differensen mellan invånarna i arbetande ålder och invånarna i behov av välfärdstjänster.
– Det ser inte bra ut. Det är inte förrän år 2035, då kurvorna möts, som vi alla här inne kan pusta ut, säger Anna-Lena Andersson.
lotta.nilsson@norrbottensmedia.se 0923-695 72