Framtid i Kalix har svarat genom gruppledare Carl Otto Gählman:
"Äldreomsorgen! Vi har under drygt sju års tid drivit frågan om att kommunen omedelbart behöver drygt 30 nya platser i särskilt boende (säbo) och cirka 20 nya korttidsplatser. Detta skulle medföra bättre och mänskligare arbetsvillkor för hemtjänsten samt att vi får nödvändig rotation på bostadsmarknaden, uppskattningsvis 20 bostäder skulle friställas."
"Helt ny personalpolitik! Kalix kommun har under flera års tid plågats av fruktansvärt dålig personalpolitik med stor rädsla inom personalen för repressalier, mycket stora brister i ledarskap där anställda “fått gå” när man värnat om kommunens intressen (samhällsbyggnadsnämnden) samt hemtjänst- och säbo-personal (socialnämnden) som förvägrats skriva avvikelserapporter “knäat” - och även sagt upp sig - på grund av omänsklig arbetsbelastning, (fel)rekrytering till chefnivåer när det är “fler händer på golvet” som behövs, åsidosättande av arbetslagstiftning vid återkomst efter sjukskrivningar med mera."
"Den juridiska kompetensen! Kalix kommun saknar egen grundläggande juridisk kompetens och man upphandlar den inte heller! Medför att många beslut blir fel och fördröjs samt att kommunen får betala dryga viten."
"Professionellt budgetarbete! I en budget och budgetuppföljning ska det gå att följa - och respektera - projekt och dess kostnader - inte som nu sker - att olika projekt slås samman."