"Ett löfte är ett löfte och vi ska ha heltider nu"

"Ropen skalla, heltider åt alla!"Ett hundratal av facket Kommunals medlemmar, som arbetar inom vård och omsorg, var med på manifestationen i går.- Ett löfte är ett löfte och vi ska ha heltider nu, säger Gudrun Dickman, ordförande i sektionen.

Foto:

KALIX2011-05-11 20:37

Facket Kommunal har omkring 500 medlemmar som jobbar inom vård och omsorg i den kommunala verksamheten.

En femtedel kom till manifestationen som inleddes utanför Kalix Folkets hus.

- Jag är glad över att medlemmar har kommit hit men vi hade hoppats att hälften av alla, alltså 250 medlemmar, skulle vilja vara med, säger Gudrun Dickman som trycker på att det handlar om att kunna leva på sin lön, att ha trygghet om du blir sjuk, vill vara föräldraledig och när du så småningom går i pension.

"Ett enormt svek"
Kerstin Persson är vice ordförande i facket och hon hänvisar till det politiska beslutet oktober 2008 - att alla som vill ha ska få heltider - och det faktum att politikerna i mars i år fattade beslutet att så inte ska ske.

- Det är ett enormt svek, säger Kerstin Persson som har arbetat som undersköterska inom den kommunala vården och minns när hon fick sin heltidstjänst i mitten av 1980-talet.

- Sedan dess har jag kämpat för heltider, min hjärtefråga.

Irja Routovaara, Birgitta Strömberg, Linda Wallström och Ann-Mari Hansson arbetar på boendet Skogsgläntan, samtliga har deltider med undantag för Ann-Mari Hansson som arbetar heltid i köket.

Undersökningar
- Det blir fler och fler deltider i Kalix kommuns vård och omsorg, säger Irja Routovaara som var 50 år när hon omskolade sig från dagbarnvårdare (dagmamma) till undersköterska och gick från att ha haft en heltidstjänst till en 75 procents tjänst.

Birgitta Strömberg var också dagbarnvårdare, bytte yrkesbana och trivs som undersköterska men önskar heltidstjänst.

- Vi får varje år fylla i undersökningar om hur mycket vi vill jobba, jag har alltid svarat heltid. Senaste gången svarade jag inte, det är ingen idé.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om