"Det är skandalöst"
I 25 år har Rut Fallström varit barnskötare i Kalix. Men när hon inte kunde ta en ny tjänst blev hon av med jobbet. - Jag är förbannad. Vi har inte fått titta på tjänsten eller komma till tals. De har kastat ut henne, säger Gudrun Dickman, Kommunals ordförande i Kalix.
När Rut Fallström efter fem veckors semester skulle betala räkningarna blev hon fundersam. Lönen var lägre än vanligt. Hon var uppsagd.
Foto: Simon Eliasson
Nu 25 år senare står barnskötaren utan arbete. Under en omorganisation bland annat på grund av att kommunen fått en friskola, blev Rut Fallström övertalig.
I maj i år fick hon veta att hon inte längre skulle få ha kvar sin tjänst på Töre skola. Sist in, först ut och Rut Fallström blev erbjuden en annan anställning inom kommunen.
Tog sig inte till jobbet
Till hösten skulle hon få en barnskötaretjänst i Grytnäs. Men eftersom hon under våren flyttat till Luleå skulle hon få svårt att ta sig till jobbet på de givna arbetstiderna. Rut Fallström busspendlar och tidtabellen mellan Luleå och Kalix gick inte att pussla ihop så att hon alltid skulle hinna i tid till arbetet.
- Jag frågade om vi kunde reglera mina arbetstider så att jag skulle hinna till jobbet. Men efter att rektorn hade pratat med personalen på avdelningen på Grytnäs sade hon att det inte gick att ordna.
Kommunals ombudsman Barbro Öberg är nu inkopplad. Hon ställer sig frågande till att personalen på arbetsplatsen fick uttala sig om anställningen.
- Sedan när har det varit de anställdas uppgift att bestämma något sådant? Det är att krypa undan sitt arbetsgivaransvar.
Skrev under i god tro
I maj i år fick Rut Fallström skriva på ett papper för att underteckna att hon behövde tacka nej till tjänsten på Grytnässkolan.
- En underskrift skulle inte ligga mig i fatet. Jag skulle bara skriva under för att de skulle kunna erbjuda någon annan tjänsten.
Enligt Rut Fallström blev hon i stället lovad en två dagars utbildning och ett vikariat hos sin gamla arbetsgivare efter semestern.
När Rut Fallström efter fem veckors semester skulle betala räkningarna blev hon fundersam. Lönen var lägre än vanligt.
- Jag ringde lönekontoret och då säger de att anställningen i kommunen hade upphört. Du har ju sagt upp dig på egen begäran.
Chocken var stor och Rut Fallström kände sig lurad. Hon tog genast kontakt med Gudrun Dickman ordförande i Kommunals lokalsektion i Kalix. Då framkom också att Rut Fallström bara beviljats 16 semesterdagar.
- Efter 25 år i yrket är detta vansinnigt. De borde kunna lägga två fingrar i kors och hitta en lösning. De har inte ens pratat med Rut Fallström efter att hon skrivit på kontraktet, säger Gudrun Dickman.
Ombudsmannen upprörd
Kommunals ombudsman Barbro Öberg är minst sagt upprörd över hur Kalix kommunen behandlat ärendet. Enligt henne handlar det om ett pass i veckan som Rut Fallström skulle behöva ändra på.
- Hade arbetsgivaren ökat ambitionerna hade det gått att lösa. I juni skrev jag till kommunen och ville ha en central förhandling utan dröjsmål. De har valt något helt annat. De har handlat utan min vetskap och jag har ett antal frågetecken. Detta är personalpolitikernas politik i Kalix kommun. Men Rut Fallström ska ha ett års uppsägningstid. Det finns en lösning på det här. Så här gör man inte med folk som är trotjänare.
Rut Fallströms förra arbetsgivare på Töre skola kan inte uttala sig om saken.
- Jag kan inte kommentera det här eftersom att det pågår förhandlingar, säger Britt-Inger Snäll, rektor på Töre skola.
Något som Barbro Öberg dementerar.
- Det pågår inte ett jävla dugg. Lögner kan de. Jag undrar hur mycket skattepengar Kalix kommuns medborgare ska ge i skadestånd? Cheferna där kan inte sin arbetsrätt.
För höga krav
Monica Westman är skolchef på Kalix kommun. Hon meddelar att de inte kan anställa Rut Fallström.
- Hon kräver särskilda anställningskrav så vi kan inte anställa henne. Övrig personal ställer inte upp på det. Nu är jag på semester och Rut Fallström har fått den här informationen, säger Monica Westman.
Att Rut Fallström skulle få stanna på skolan i Töre är inte ett alternativ enligt kommunens skolchef.
- Det är inte första gången barnskötare drabbas av varsel. Men normalt sett stannar hela proceduren av tills att alltling är utrett. Bedrövligt att de inte väntat på det. Vi har inte fått titta på tjänsten eller komma till tals. Rut Fallström har redan tappat 26 dagar eftersom kommunen valt att inte batala ut någon lön. Det är skandalöst, säger Gudrun Dickman.
- De har kastat ut henne. Ett enkelt sätt att göra sig av med personal.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!