Norr media har berättat att bristen på arbetskraft finns även i Kalix.
Politiker i Kalix har debatterat frågan och flera av dem pratar om att utbilda mot företagens behov.
"De flesta företag får kämpa nu för att hitta rätt personer att anställa" säger Arne Björkman, sektionschef vid arbetsförmedlingen i Kalix.
SA Englund AB är ett företag med omkring 100 anställda i byggsektorn i Kalix.
Olov Englund instämmer i beskrivningen att det är svårare att hitta rätt personer att anställa.
– Vi har sökt aktivt efter folk hela våren, vi har nu hittat nio personer, åtta inom hantverksyrkena och en tjänsteperson. Det är inte jättelätt att rekrytera, det är stor konkurrens, säger Olov Englund som fortsätter:
– Vi har också en osäkerhet kring framtiden, mycket verkar vara på paus på grund av prishöjningar på material och ovisshet kring räntorna. Just nu ser vi ingen direkt nedgång, vi får se hur det ser ut framåt vintern, säger Olov Englund som skulle vilja dela risken avseende indexregleringen mellan beställare och byggföretag.
– I dag tar företagen i de flesta upphandlingar hela den risken.
Känner du oro för kompetensförsörjningen?
– Jag känner oro. Vi behöver en mix, nyutbildade men också folk med erfarenhet, för att det ska bli bra. När det gäller kompetensförsörjningen har inte resurstillgången riktigt följt med marknadens behov. Kartan för att vara en attraktiv arbetsgivare ritas också om hela tiden, och där behöver vi arbetsgivare hänga med, säger Olov Englund.