Frågan har varit på politikernas bord en gång tidigare, då som motion, men då avslogs den på grund av otydligheter i skrivningen.
Nu har Inga-Lis Samuelsson väckt frågan i socialnämnden och en enig nämnd har sagt ja till förslaget.
Beslutet är att socialnämnden från och med år 2023 erbjuder fast anställning (tillsvidareanställning) till elever som lämnar vård- och omsorgsprogrammet med godkända betyg.
Till det kommer att de ska vara anställningsbara som behöriga undersköterskor "i samklang med Kalix kommuns och socialnämndens sedvanliga rekryteringsprocess" samt att övriga regelverk ska efterlevas.
– Vi har ett stort behov av arbetskraft. Det faktum att vi erbjuder tillsvidareanställning är ju en trygghet för dem som väljer att utbilda sig inom vård och omsorg, och vi hoppas att det ska locka fler till yrket, säger Inga-Lis Samuelsson som inte kan svara på hur många vård- och omsorgsanställda som saknas just nu eller i den nära framtiden.
– Vi har ett antal tomma rader och det vite som det finns hot om, kopplat till hemtjänsten, beror ju egentligen på att vi inte har full bemanning. Vi står inför en jättetuff sommar, även med den extra betalning som vi gått ut med om till vikarier så kan vi nog hamna i fas två som innebär att vi behöver fråga medarbetare om att flytta sina semestrar. Vi vill inte hamna där, för det är bara att skjuta problemen framför oss.