Den anställde, tillsvidareanställd, har enligt anmälan kränkt en ungdom.
”(Namnet) eskalerade en konfliktsituation med en ungdom genom ett olämpligt beteende och har under händelsen fysiskt hanterat ungdomen på ett sätt som kan ifrågasättas” skriver institutionschef Tomas Fjellvind till personalansvarsnämnden.
Beskrivningen är vidare att vittnen till händelsen finns, händelseförloppet ska också finnas på övervakningsfilm.
Medarbetaren har varit arbetsbefriad, senare avstängd och nu har hen alltså avskedats.
Av beslutet framgår också att personalansvarsnämnden anmäler hen till åtal.