37 bort från Billerud Karlsborg

Efter att organisationsförhandlingarna blev färdiga står det alltså klart att 37 tjänster av de 40 som hade varslats försvinner från Billerud, och de är jämnt fördelade över alla avdelningar på fabriken.
- Förändringarna innebär en effektivisering av arbetet för att kunna fortsätta samma produktion med färre anställda, säger Stina Blombäck.
Förändrat arbetssätt
Effektiviseringarna ska klaras av genom förändrat arbetssätt och ökad kompetens, bland annat i form av internutbildningar bland de anställda som är kvar på fabriken.
Enligt Pappers ordförande, Kurt Lindvall, ska vissa av tjänsterna som försvinner lösas med avtalspension.
- Hur många som blir uppsagda vet jag däremot inte, det är ännu oklart. Det blir en del vakanser och annat som ska fyllas.
Gick förhandlingarna som väntat?
- I förhandlingar är det alltid ett givande och tagande, säger Kurt Lindvall.
- Jag tycker att vi har haft en bra dialog och en stor förståelse bland personal och anställda. Det här är nödvändigt för att behålla konkurrenskraften men att några drabbas är alltid tråkigt, det är naturligtvis den stora nackdelen, säger Stina Blombäck.
Finns det risk för fortsatta nedskärningar?
- Det förs ingen sådan diskussion nu. Vi jobbar för att hålla kostnaderna och det är vår definitiva övertygelse att vi ska kunna genomföra denna effektivisering av fabriken, säger Stina Blombäck.

37 bort från Billerud Karlsborg

37 tjänster ska bort från Billerud Karlsborg, detta blev klart under ett möte som hölls den 29 december mellan företaget och fackförbundet Pappers.- Flera avdelningar på fabriken påverkas av att befattningarna minskar, säger Stina Blombäck, brukschef och verkställande direktör.