Det är personal vid fritids- och kulturförvaltningen, omkring 20 medarbetare, som fått information och introduktion för jobb inom socialförvaltningen.
Många verksamheter inom fritiden ligger nere nu, som exempelvis vid Sportcity som har stängt.
Lena Granström är välkänd vid Sportcity, hon har arbetat där sedan år 1993 och med allt från att vara simlärare och att sköta kassa och reception till fakturor och redovisning.
– Jag tycker att det är naturligt att ställa upp, där vi kan "göra ett handtag", där får vi hjälpa till, säger Lena Granström som via syster och andra närstående i vården har insyn i hur situationen kan vara där nu.
– De som arbetar inom vård och omsorg är verkligen eldsjälar, samhällshjältar. Kan vi andra göra något för att underlätta för dem så ska vi göra det, säger Lena Granström som för många år sedan själv arbetade i just vård och omsorg.
– Det är så länge sedan nu, men jag tänker att det finns många uppgifter där som är viktiga.
Karl-Göran Lindbäck, fritids- och kulturchef Kalix kommun, säger att det fortfarande finns arbetsuppgifter vid fritids- och kulturförvaltningen som de räknar med att hinna med ändå och att det därför varierar i vilken omfattning medarbetare kan arbeta vid socialförvaltningen.
Var medarbetarna ska vara och vad de ska göra fördelas utifrån var de behövs.
– Även om vi är en egen förvaltning så jobbar vi alla för samma arbetsgivare och det är klart att vi hjälps åt i den här situationen, säger Karl-Göran Lindbäck.
Malin Drugge, kvalitetsutvecklare vid socialförvaltningen, säger att arbetsuppgifterna är vårdnära service som utförs i verksamheterna och att det kan handla om tvätt, städ, inköp av dagligvaror och kökspersonal till särskilda boenden.
Introduktionen handlar om allt från hygien till bemötande och sekretess.
– Vi stärker upp verksamheterna med personal som kan utföra serviceinsatser i våra verksamheter för att vårdpersonal ska räcka till att utföra omsorgsinsatser. Vi kommer i möjligaste mån att matcha arbetsuppgifter utifrån förmågor, alla ska ha en bra och fungerande arbetsmiljö. Som en del i arbetsmiljöarbetet kommer vi följa hur arbete fungerar ute i verksamheterna, säger Malin Drugge.
Alla uppges behålla sina nuvarande löner i de nya arbetsuppgifterna, för arbete obekväm tid tillkommer tillägg, och det är oklart hur länge det här kommer att pågå.