Undersköterskan Görel Parffa arbetar på en avdelning på äldreboendet Kaitumgården i Jokkmokk. Avdelningen är särskilt anpassad för samer genom att bland annat ha samisk personal.
När en annan avdelning behövde mer personal blev Görels arbetskamrater tillfrågade om det var intresserade men Görel fick inte frågan.
När hon ställde frågan till sin arbetsgivare om varför hon inte blivit tillfrågad blev svaret
– Det är för att du är same, säger Görel Parffa.
– Då försökte jag berätta att det är diskriminering och att "det kan man anmäla". Till svar fick jag "om du har tid och ork att göra det så anmäl du".
Det var i mars i fjol som Görel Parffa gjorde anmälan till facket. Lokala förhandlingar inleddes utan parterna kunde enas. Centrala förhandlingar mellan arbetsgivaren, fackförbundet Kommunal och Görel Parffa vidtog. Vid förhandlingarna konstaterades att hon blivit diskriminerad. Resultatet av förhandlingarna blev att arbetsgivaren Jokkmokks kommun betalade ut 15 000 kronor i skadestånd.
– Det känns mycket viktigt. Jag gör inte det här bara för min egen skull eller för att få ersättning. Pengamässigt är det inte en summa som svider för kommunen direkt, men för mig är inte pengarna det viktiga. Jag tänker på ungdomar som kanske kommer som vikarier och inte har koll på lagar och regler. Det är viktigt för dem att veta att man kan vända sig till facket för att få hjälp.
Ida Åstot är verksamhetschef för vård- och omsorgsboenden i Jokkmokks kommun. I en intervju med SVT beklagar hon att Görel Parffa upplever sig diskriminerad.
– Däremot anser kommunen att vi brustit så pass i kommunikationen med medarbetaren att det är skäligt att betala ut en ersättning. Alla enheter och avdelningar inom Jokkmokks kommun arbetar ju för att allas lika värde och att alla ska behandlas på likartat sätt, oavsett etnicitet, sexuell läggning, religion eller kön, säger hon.
Görel Parffa jobbar kvar på samma avdelning. Hon tycker att det är konstigt att kommunen inte kan erkänna händelsen som diskriminering:
– Man funderar i sitt stilla sinne, vad är det de har betalat mig för då? Som chef borde man ju jobba utifrån värdegrunden precis som vi gör. I samhället idag finns ju så många etniciteter. Om man skulle byta ut ordet "same" mot något annat skulle det nog ses som betydligt allvarligare.