En enig kommunstyrelse röstade igenom förslaget om att avveckla enheten från och med 1 augusti. Bemannings- och rekryteringsenheten startades april 2018 med syfte att samordna vikarieanskaffning för samtliga av kommunens verksamhetsområden.
Enheten skulle även täcka upp helger för att avlasta chefer, och vara "en väg in" för fler vikarier.
Man anser nu att enheten inte uppnått önskad effekt och att nyttjandegraden varit för låg. Därför kommer den läggas ner efter bara ett och ett halvt år som verksam.
– Det hade säkert funkat bra om situationen med vikarier var annorlunda. Vi har så otroligt låg arbetslöshet i kommunen så det är helt enkelt brist på människor som vill och kan arbeta som vikarier. Det blir att man får ringa in pensionärer man känner för att vikariera, säger kommunchefen Monica Lundkvist.
Det är en enhetschef och fyra bemanningsassistenter som i dagsläget jobbar på bemanningsenheten. En tjänst kommer flyttas till socialförvaltningen och en tjänst till personalkontoret – de övriga tre tjänsterna ser ut att försvinna.
– Vi kommer titta på möjligheten för ytterligare omplacering, det är ännu inte helt säkert att de blir utan jobb, säger Monica Lundkvist.
Ansvaret för att ordna med vikarier faller därför tillbaka till barn- och utbildningsavdelningen, socialtjänsten och personalfunktionen. Utan några extra budgetutökningar.
Kommunchefen berättar att man räknar med att spara in drygt en miljon kronor på det hela.