Birgit Meyer Thunborg (M):
Företagarvillkor.
Satsa på småföretagen som finns i vår kommun. Det krävs ett skifte i kultur och attityd hos ledning och tjänstepersoner. M är övertygad om att en uppmuntrande och tillmötesgående organisation som levererar skall prägla kommunens tjänsteutövning och är ett måste för ett bättre företagsklimat.
Äldrevård och hemtjänst.
Den sargade arbetsmiljön måste repas för att stoppa personalflykt. Vi tror att en personal som trivs är nyckeln till en kvalitativ hög vård- och omsorgsverksamhet. M vill se ett relationsbygge och en kontinuitet i ledning och styrning med respekt för människan och geografin.
Kärnverksamhet.
M vill satsa på kommunens huvuduppgifter: skola, vård, omsorg och infrastruktur. Fungerande kärnverksamheter är nyckeln till att vilja bo kvar och är en anledning att flytta in. För Jokkmokks framtid krävs det flexibilitet, samverkansmodeller, transparens och ett tänk som går utanför invanda rutiner.